مطالب سایت

جلسات هفتگی

به نام خالق عشق و اندیشه
دوستان عزیز سلام امیدوارم حالتون عالی باشه
امروز سه شنبه ۱۱/۱۱/۱۴۰۱ چ روز خاصی با عدد های رند😍😁جلسه هفتگی ما ساعت ۳عصر با حضور همکاران و لیدر های دوست‌داشتنی استارت خورد
شروعش با صحبت های دوستان از اقدامات هفتگیشون از جمله آقای علیرضا پوراکبر،خانوم الهام علی نیا،خانوم متین خبازنژاد، خانوم آنا غلامی و بقیه عزیزان.
لیدر عزیزجناب کشتکار مهمان هفتگی امروز مابودند صحبت هاشون رو با یک داستان انگیزشی شروع کردند:
دریک سمیناری یک سخنران انگیزشی میاد از حضار میپرسه شما ادیسون رو میشناسین؟
همهمه ها بالا میره و همه میگن بله بله کاشف برق بوده
پرسید گراهام بل رو چطور؟؟؟دوباره همهمه ها بالامیره میگن بله میشناسیم مخترع تلفن بوده
دوباره پرسید برادران رایت رو چطور؟همه گفتن بله هواپیمارو اختراع کردن
سخنران دوبارع پرسید مارک راسل رو چطور؟میشناسین؟
سکوت همه جا رو فراگرفت کسی نمیشناخت همه ساکت بودن و بعد گفتند نه
سخنران شروع به صحبت کردن کرد و گفت حق دارین
چون تسلیم شد کاری انجام نداد ک بشناسینش
؛ما آدمهایی رو میشناسیم ک تسلیم نشدند؛
✔️اولین و بزرگترین تصمیم در سختی ها تسلیم نشدن است✔️
.موفق شدن سختی های زیادی دارع بالا پایین داره قطعاااا شکست هم وجود داره.
.زمانی که هیچ راه دگ ای وجودنداره و ته راهی اون موقعست ک نبایدتسلیم بشی.
✔️تسلیم شدن یک اتفاق نیست یک انتخابه
و ما انتخاب میکنیم ک تسلیم بشیم✔️
.۹۹٪از چالش هامون اتفاق میفته و ما هیچ تأثیری نداشتیم و اتفاق افتاده ولی این ماییم ک انتخاب کنیم بابت این چالش ها تسلیم بشیم یانه.
.ما ول کردن و رها کردن رو بلدیم خیلی مهمه ک تسلیم سختی ها نشیم.
اونایی ک ادامه میدن اسمشون ماندگاره
☑️۲تا کار مهم تو نتوورک وجودداره:«
۱هیچوقت تسلیم نشین ۲هیچوقت نکته ۱رو فراموش نکنین
اونهایی ک تسلیم میشن همون آدم معمولی میمونن
✅درآینده باید از تاریخ صحبت کنی ولی اگر تسلیم نشی تاریخ ازت صحبت میکنه✅
✔️هروقت خواستی تسلیم بشی از خودت سوال کن مگ چندبار بدنیا میام؟✔️
💥داستان یه آدمی به اسم جان استفان آکواری ک دونده دو ماراتون بوده و در المپیک ۱۹۶۸در مکزیک سیتی برگزار شد شرکت میکنه
مسابقه شروع میشه ۱۰دقیقه ک گذشت پای راستش آسیب میبینه
دید ک خیلی ورم کرده و رگهاش روی هم اومده
دکتر بانداژ میکنه بهش میگه نباید ادامه بدی
ولی جان ادامه میده
۲۵کیلومتر مونده بود ب پایان خط مسابقه بهش گفتن ادامه نده ممکنه پاتواز دست بدی ولی اون گوش نداد وگفت نه و ادامه داد
تا نفر پنجاهم از خط مسابقه رد میشه
دیدن یک نفر ۲۰کیلومتر مونده به خط پایان داره هنوز میاد بعد ۲_۳ساعت همه وارد ورزشگاه شدند
چندین ساعت گذشت رسید به ۴صبح
ک یک نفر لنگان لنگان وارد میشه همه میان ببینن این دیوانه کیه وقتی جان استفارو میبینن ازبس ک درد داشت قرمزشده بود تمام افرادی که در ورزشگاه بودن همه بلند شدند و براش دست زدند
اون از ۷۲نفر شرکت کننده نفر ۷۲م شده بود
اما کسی الان یادش نیست که کی نفر اول شده بوده
ولی همه یادشونه و تو ذهن هاشون باقی مونده نفر آخر کی بوده💥
.✔️چطور هم آخر شد هم اسطوره؟؟؟✔️
چرا تسلیم نشد؟چون میخواست یک اسطوره باشه
☑️ما چقدر میتونیم تو این مسیر دووم بیاریم؟
وقتی شجاع باشیم کسی نمیتونه مارو از پا دربیاره
تمام سختی هایی رو ک الان داری میکشی باید بدونی ک یه روزی بهشون میخندی
این یه نگرشه ک تو هیچوقتتتتت تسلیم نشی
زمانی ک همه دارن لفت میدن تو بند کفشاتو محکم تر کن تو بخاطر کسی نیومدی تو بخاطر خودت اومدی
💥هروقت تصمیم گرفتی که تسلیم بشی به این فکر کن که تو چقدر به موفقیتت نزدیک شدی💥
وقتی تسلیم شدی هزاران انگشت اشاره به طرفته ک بگه دیدی دیدی دیدییییییییی که توهم کم آوردی؟؟؟؟
بااااید به تصویر بعدش هم فکر کنی باید برات درد ایجاد کنه و هیچوقت طرف تسلیم شدن نری
همه دوست دارن تشویق بشن تحسین بشن
تو حق داری گریه کنی آبجکشن بزنی ناله کنی جلسه نیای
ولی حق نداری تسلیم بشی
«همه تو زندگیشون خیلی چیزا میخوان ولی چیزایی ک میخوایم مهم نیست چیزایی ک بایدداشته باشیم مهمه
اینجا جای بلندشدنه
اینجا قراره‌ به افتخار بلند شدنت برات دست بزنن
✔️شکست خیلی خوبه چون شخصیتت رو میسازه
شکستی مهمه ک بعدش بلندشی نه بعدش خسته بشی ولفت بدی
منتظر کسی نباش
بهترین رو همیشه نصیب خودت کن
برای خودت ارزش قائل باش
خداگفته تو اشرف مخلوقاتیییی بهترین ها مال توعههه
حرکت کن و به آپلاینت وصل شو
🌻من خلق نشدم ک تسلیم بشم من خلق شدم ک دنیارو تسلیم رویاهام کنم🌻
🌹مطمئن باش کسی که تسلیم میشه=اسیر میشه🌹
✔️اگه میخوای واقعا شجاعت به خرج بدی و تسلیم نشی مبارزه کن✔️


گردآورنده: طوبی میرزایی مربی سازمان

جلسات هفتگی

خلاصه جلسه هفتگی پنجشنبه ۶بهمن ۱۴۰۱
جلسه هفتگی پنجشنبه طبق روال هر هفته با حضور ارزشمند لیدر کشتکار بزرگوار و با این جمله آغاز شد:
«قدم های میلی متری داشته باش و هدف های کیلومتری»
در ابتدا خانم پور محمد جانی زندگینامه جان میلتون فاگ را ارائه دادند:
جان میلتون فاگ لیسانس عکاسی از دانشکده هنر فیلادلفیا است،این مرد ۶۷ساله را ناپلئون هیل عرصه بازاریابی شبکه ای در دنیا می نامند.
جان میلتون فاگ سردبیر مجله آپلاین،مؤسس مجله نتورکینگ تایمز و سردبیر مجله سبک زندگی بازاریابی شبکه ای است اما آنچه که بیش از هر چیز دیگری نام اورا جهانی کرده نگارش پر فروش ترین کتاب عرصه بازاریابی شبکه ای به نام«بزرگترین بازاریاب شبکه ای دنیا»می باشد.
نظر جان میلتون فاگ درباره بازاریابی شبکه ای در ایران؛
راه نجات بازاریابی شبکه ای در ایران رسیدن به مشارکت الهام بخش است و ایران میتواند پیشگام بازاریابی شبکه ای در خاورمیانه باشد.
آموزشی که توسط لیدر کشتکار ارائه شد:
۴دشمن که هر نتورکری با آنها روبرو میشود و ممکن است  باعث تصمیمات اشتباه شما شود و مسیرتان را عوض کند، باید دشمن هات و بشناسی و سلاح مغلوب کردنشان را داشته باشی. یه عده شاید هنوز به این دشمن ها برنخورده باشن،عده ای شاید همین الان در حال مبارزه هستن و عده ای از این چالش رد شدن.


۱.دشمن اول :پس زدن،رد کردن،نپذیرفتن،نه شنیدن
این دشمن برای چه کسانی قدرت دارد؟ برای کسانی که هنوز نمی دانند کجا هستند و چه چیزی در دست دارند،باید بدانید آدم ها حق انتخاب دارند،آدم ها قرار نیست هرچی شما میگید را بپذیرند.
اگر عقب بکشید،حرص بخورید،ناراحت بشید،گریه کنید؛ می بازید چون هدف این دشمن همینه.
چرا آدم ها این مسیر را انتخاب نمی کنند؟ چون دوست ندارند تغییر کنند و تو نباید از تغییر نکردنشون ناراحت بشی.باید بتوانید با این دشمن کنار بیایید.


۲.نیرنگ
افراد را دعوت به پرزنت میکنید،در همان لحظه جوگیر میشوند و جواب مثبت می دهند،اما وقتی زمان پرزنت میرسد نمی آیند و جواب شما راهم نمی دهند،آدم ها به شما نیرنگ میزنند.تعدادی از افراد لیستت را برای نیرنگ کنار بزار و با این دشمن آشنایی داشته باش.


۳.یأس،ناامیدی و بی انگیزگی
یک دشمن خیلی قوی که باعث میشود به این نتیجه برسید که به درد این تجارت نمیخورید،اجازه نمیدهد با آپلاینتان تماس بگیرید،در جلسات شرکت کنید،مهمترین سلاح این دشمن این است که به شمامیگوید میخواستی ضایع شوی؟همین را میخواستی؟این دشمن قوی تیر خلاص را به شما میزند. چون شما را به زیبایی در مسیر منفی فالو میکند.


۴.ریزش
لیست می نویسید،دعوت میکنید،پرزنت می شوند، ثبت نام می کنند اما یا کار نمی کنند یا مدتی فعالیت میکنند و بعد از مدتی محو می شوند.ریزش انگیزه شما را پایین می آورد،این دشمن را زمانی عمیق تر تجربه میکنیدکه سازمان بزرگ و فعالی داشته باشید و پورسانت خوبی از سازمانتان دریافت کنید،ریزش همیشه نقمت نیست بلکه گاهی نعمت است چون شما را قوی تر میکند. گاهی اوقات ریزش برای رویشی جدید اتفاق می افتد. آدم ها می آیند  و می روند تا ما را قوی تر کنند اکنون که با این دشمن آشنا شدید پس دیگر نباید ناامید شوید.
اوج حماقت اینجاست که فکر می کنیم چرا اکثریت مردم این تجارت را قبول نمی کنند، کاملا مشخص است، این یک صنعت رو به رشد است و آدم های معمولی با دیدگاه معمولی به این صنعت نگاه می کنند و ما باید افرادی که در این تجارت موفق شدند را الگو قرار دهیم،دنبال معجزه نباشید، آدم های موفق به وضعیت خودشون آگاهند و می دانند در چه مسیری قدم گذاشته اند و با آگاهی با این ۴ دشمن مبارزه می کنند.
ترکیب کلمات اول این ۴دشمن میشود پنیر
{پ=پس زدن} {ن=نیرنگ}  {ی=یأس} {ر=ریزش}
در پایان جلسه هفتگی، لیدر کشتکار چهار دشمن در نتورک مارکتینگ  را با اشاره به داستان واقعی از مارک یارنل توضیح دادند:
مارک یارنل یک لیست ۲۰۰نفره نوشت،آپلاینش این ۴دشمن را به او معرفی کرد،مارک یارنل با ۸۰نفر از لیستش تماس گرفت و به او گفتند نه(دشمن شماره ۱)
۱۲۰نفر قبول کردند که برای پرزنت حاضر شونداما در روز پرزنت ۵۱نفرحاضر نشدند و نیرنگ زدند(دشمن شماره ۲)
۶۹نفر در جلسه حاضر شدند و ۵۷نفر آماده به کار بودند که تنها ۱۲نفر از آن ها ثبت نام کردند و یأس به سراغش آمد (دشمن شماره ۳) از این ۱۲نفر ۱۱نفر فعالیتی نداشتند وریزش به سراغش آمد (دشمن شماره ۴)مارک یارنل با ۱نفر به مسیرش ادامه دادو همان یک نفر او را به آزادی مالی رساند و او در همه ی کتاب هایش از آن یک نفر یاد میکند.
نکات میلیون دلاری پایانی از لیدر کشتکار:
برای رسیدن به موفقیت باید بها بپردازید،تلاش یعنی مبارزه کردن نه اینکه در گوشه ای بنشینید و غصه بخورید! چالش درد داره، این دردِ که تندیس تو رو میسازه.
دوام آوردن جنم میخواد. موفقیت جنم می خواد. موفقیت آدم خودش و میطلبه.
غصه خوردن هیچ کمکی نمیکنه. متفاوت باش! نتورک مارکتینگ موفقیت رو فقط بهت نشون نمیده باهات کار میکنه.

با آدم ها بیزینسی صحبت کن، نمیخواد بیاد،خب نیاد. شاید بعدا بیاد. برو نیاز آدم ها رو تحریک کن. تو باید نیاز آدم ها رو پیدا کنی. اگه آدم ها بهت نه میگن تو  برو خودت رو قوی کن. آدم ها میان و میرن که ما رو قوی تر کنن. شاید تو تمام گریه هات و کردی اما تمام تلاشت و نکردی! تلاش یعنی مبارزه کنی و متعهدانه برای رویاهات بجنگی.
“این تجارت مال توئه”

گردآورنده: سمانه قاسمی پور حامی سازمان

جلسات لژیونرها

خلاصه جلسه لژیونرها
۲۱ دی ماه جلسه هیجان انگیز لژیونرها با حضور لیدرهای قدرتمند دپارتمان بین المللی عقاب ها برگزار شد.
“لیست”از مهم ترین فاکتورهای نتورک مارکتینگ است.
در ابتدا تاپ لیدر جناب آقای علیزاده در خصوص موضوع لیست به موارد مهم زیر اشاره نمودند:
اگه کسی این ابزار رو نداشته باشه در نتورک مارکتینگ داره بیخودی دور خودش میچرخه.
لیست افراد مثل مهمات می مونه.اگه مهمات نداشته باشی انگار اسلحه بدون مهمات داری. تفنگ داری اما فشنگ نداری.
نتورک مارکتینگ بدون لیست معنا نداره.
نتورک یعنی شبکه ای از افراد، اگه شبکه ای از افراد در قالب لیست نداری، پس چطور میخوای شبکه بسازی؟
اگه خیلی قدرتمند هم باشی بدون لیست از پا درمیایم. لیست نداشتن میشه پاشنه ی آشیل و از پا درد میاره.
اگه فکر میکنی چیزای کوچیک اهمیت ندارند،کافیه یک روز با یک پشه تو یک اتاق بخوابی!


در ادامه لیدر جناب آقای کشتکار در خصوص مبحث لیست به نکات ارزشمند زیر اشاره نمودند:
اعتبار ما در نتورک مارکتینگ به لیست بستگی داره.
مارک یارنل میگه: تنها راز موفقیت دوام آوردن است و در ادامه باید گفت: و تنها راز بقا لیست داشتن است.
این تجارت به دارایی های ذهن،زمان و لیست نیاز داره.
“لیست دارایی ماست”
دارایی که برای ما تولید درآمد میکنه‌.
لیست داشتن باعث میشه با برنامه و منظم کارها رو پیش ببریم. باعث عدم اتلاف وقت میشه.
از همون ابتدای نتورکت باید لیست بنویسی، اگه بدون لیست بری سراغ افراد و نه بشنوی ،انگیزت میاد پایین و ممکنه دیگه ادامه کار ندی چون بدون داشتن لیست آدم ها رو قضاوت میکنی.
“لیستت رو قضاوت نکن”
و ایشان در پایان به نکاتی ارزشمند از کتاب حرفه ای شوید اشاره داشتند:
اریک ور افرادی رو که وارد نتورک مارکتینگ میشن در هنگام لیست نویسی به سه گروه تقسیم میکنه:
۱.آماتورها:
افرادی که لیست نمی نویسند و به صورت ذهنی یا شانسی میخوان شبکه بسازن!
۲.مبتدی ها:
افراد نیمه حرفه ای که لیست مکتوب محدود دارند که با تمام شدن لیستشون خودشونم تموم میشن!
۳.حرفه ای ها:
افرادی که هر لحظه در حال اضافه کردن افراد جدید به لیستشون هستن و لیست پویا و فعالی دارند.
و جلسه این هفته لژیونرها با انتقال این آموزش های عالی به پایان رسید.

گردآورنده: زهرا پورمحمدجانی مربی سازمان

جلسات لژیونرها

خلاصه جلسه هفتگی لژیونرها
“تصویر”موضوع جلسه لژیونرها در چهاردهم دی ماه بود.
ابتدا تاپ لیدر جناب آقای علیزاده نکات ارزشمندی در خصوص این موضوع ارائه دادند:
افرادی که نتورک مارکتینگ را به عنوان یک شغل و حرفه بهش نگاه میکنند “image” یا “تصویر” براشون خیلی مهمه چون قرارِ ادامه دار این کار رو انجام بدن.
آیا شما تصویر یک فرد حرفه ای و جدی رو به بقیه نشون میدید؟
وقتی وارد این کار میشی و مطالعه میکنی، آدم های اطرافت متوجه تغییر تو میشن و با خودشون میگن حتما کار خوبیه که داره کتاب میخونه.
“تو با تصویر درست، کارت رو می تونی معرفی کنی”.


در ادامه صحبت های ارزشمند لیدر جناب آقای شیرزاد در خصوص تصویر رو داشتیم:
تصویر یکی از نکات مهم برای خلق نتیجه ست.
۲ مدل تصویر داریم؛ تصویر ظاهری و تصویر ذهنی. ظاهری مثل کتاب خوندن،نوع پوشش،نوع رفتار و…  تصویر ذهنی یا درونی در واقع همان تفکرات ما هستن.
بخش اعظم تصویر ظاهری از تصویر ذهنی نشأت میگیره.
“نمیشه ادای آدم خوب رو درآورد”.
ذهنیت شما نسبت به نتورک مارکتینگ چیه؟چقدر به تصویر ذهنی خودت نگاه میکنی؟
تصاویر ذهنی، تصاویر ظاهری رو میسازه.
تجارت رو با ما میشناسند.
پراسپکت ها همه جا هستند،حتی آشغال انداختن در خیابون توسط یک نتورکر تصویرش رو خراب میکنه،چون آدما میگن: این کیه؟ چه کارست؟
اگه میخوای از خودت یه برند بسازی مواظب تصویرت باش.


در پایان صحبت های ارزشمند لیدر جناب آقای کشتکار رو در خصوص آیتم تصویر  داشتیم:
آدم ها گفتار و رفتار ما رو می بینن و قضاوت می کنند. ما قضاوت میشیم.
کل بیزینس رو ممکنه از تصویر ما برداشت کنند چون نوع عملی که انجام میدیم،تصویر رو نشون میده.
با تصویر خوب میشه ورودی گرفت.
“تصویر ما تکثیر میشه”.
ما در نتورک مارکتینگ به آدم ها رویا میدیم،آیا خودمون مثال زنده ی این رویا هستیم؟ آیا داری رویاهات و زندگی میکنی؟
هیچ وقت نمیتونی رول بازی کنی.
نهایتا جلسه بی نظیر لژیونر بااین سوال لیدر کشتکار به پايان رسيد:
از ۱ تا ۱۰ به تصویرت چه نمره ای میدی؟

گردآورنده: زهرا پورمحمدجانی مربی سازمان

جلسات لژیونرها

خلاصه جلسه لژیونرها هفتم دی ماه ۱۴۰۱
جلسه هیجان انگیز لژیونرها توسط تاپ لیدر جناب آقای علیزاده با این رباعی آغاز شد:
شیخی به زنی فاحشه گفتا:مستی.
هر لحظه به دام دگری پابستی؛
گفتا؛ شیخا، هر آن‌چه گویی هستم،
آیا تو چنان‌که می‌نمایی هستی؟
تکثیر؛ موضوع آموزش این هفته ی لژیونرها بود.
تاپ لیدر جناب علیزاده در خصوص تکثیر در نتورک مارکتینگ این گونه توضیح دادند که خیلی از افراد اظهار میکنند که تیم ما رشد نمیکنه،آنتایم نیستن،مطالعه ندارند و… ولی سوال ویژه اینه که از خودتون بپرسید؛ چند تا پرزنت در روز میزاری؟خودت آنتایم هستی؟ خودت چند تا کتاب خوندی؟…
فرص کنید تو خونه هاتون دوربین مداربسته هست که داره فیلم شما رو برای افراد سازمانتون نشون میده! اون موقع شما چطور نتورک مارکتینگ کار میکنید؟
تکثیر یا همانندسازی یعنی افراد تیم شما به صورت ناخودآگاه شبیه شما میشن حتی اگر اون دوربین نباشه!
از جمله نکات میلیون دلاری ایشان این بود:
۱.در نتورک مارکتینگ نکات منفی ۸۰٪ و نکات مثبت ۲۰٪ تکثیر میشه، پس باید حواسمون باشه که چه کارهایی داریم انجام میدیم.
۲.نمیشه تو یه کاری رو نتونی انجام بدی ولی بتونی اون و به بقیه آموزش بدی.
۳.از بچه های تیمتون ناراحت نشید، اونها هم یک سری ویژگی شبیه شما دارند. شما خودت لیدر بشو تا بچه های تیمت هم لیدر بشن.
۴.همانندسازی یعنی شما رفتار و اعمالتون در تیم نمود پیدا میکنه، پس انتظار رو از خودت ببر بالا. حس دوربین مدار بسته رو داشته باش.
خودت مصرف کننده محصول باش،ادکلن بزن برو جلسه،کتاب بخون، آنتایم باش، جلسه بزار، با بالاسری ارتباط بگیر،پرزنت بزار و…
“به خودت نگاه کن یا به آینه”


در ادامه از تجربیات لیدرجناب آقای شیرزاد بهره مند شدیم.
ایشان در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر یک مبحث فوق‌العاده ست،  می تونی عاشقش بشی و یا ازش متنفر باشی.
ما در نتورک مارکتینگ نه تعهد رسمی می بندیم، نه قرارداد نه هیچ چیز دیگری اما اگر به مبحث تکثیر نگاه کنیم برای ما به نوعی قرارداد ایجاد میکنه.
اعضای سازمان از دوربین مداربسته ما رو نگاه میکنن و همون رو تکثیر میکنند. آیا این سازمان به سرعت رشد میکنه یا به سرعت اُفت میکنه؟!
مگه ما نمیگیم جا پای بالاسریت بزار، اگه یکی بیاد پاهاش و جا پای ما بزاره چه اتفاقی میفته؟ آیا فرد افتخار میکنه که تو سازمان ما هست یا نه؟
همه چیز شما تکثیر میشه و پراسپکت ها همه جا هستند. تکثیر شما از لحظه ای که به پراسپکت پیشنهاد کار میدهید آغاز میشه.
همچنین ایشان به این نکته ارزشمند اشاره داشتند:
عملکرد ها تکثیر میشه، مثلا شاید روش فروش تو تکثیر نشه اما عمل فروش تو تکثیر میشه و یا مثلا تو با کتاب آموزش می بینی اما دایرکتت با ویدیو آموزش می بینه…
و نکته میلیون دلاری جناب آقای شیرزاد:
نقطه ی شروع موفقیت ما کجاست؟
آن چیز که نشان می دهیم و آن چیزی که هستیم، هر چقدر این دو تا به هم نزدیک تر باشن، اونجا میشه نقطه تکثیر.
حتی تفکرات شما هم تکثیر میشه، حست تکثیر پیدا میکنه.
در ادامه ی صحبت های لیدر شیرزاد،  تاپ لیدر جناب آقای علیزاده به این مثال اشاره کردند:
مثلا یه کسی ممکنه خودش ناامید بشه ولی جلسه میزاره و تیمش رشد نمیکنه و میگه: نمیدونم چرا تیمم رشد نمیکنه!
حس ناامیدی در تیم تکثیر میشه حتی اگر هیچ کدام از اعضای تیم در جریان ناامیدی بالاسری نباشند.


در ادامه لیدر جناب آقای کشتکار در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر درست چیزیه که ما دنبالشیم، تو آموخته های خودت در نتورک مارکتینگ  رو باید تکثیر کنی نه آموخته های خارج از نتورک مارکتینگ رو!
ما باید به تکثیرمون متعهد باشیم ،همون طوری که پدر و مادر در بزرگ کردن فرزندشان و تربیت درست فرزند و همانندسازی خودشان متعهدهستند.
از نظر لیدر کشتکار تکثیر یعنی جای پای تو، تکثیر یعنی خون تو در رگ های سازمانت.
اعضای تیم تو رو الگوی خودشون قرار میدن.
نکته میلیون دلاری ایشان این بود:
سیستم باعث حفظ تکثیر میشه. آدم ها رو حول سیستم تکثیر کن نه با اخلاق و رفتار قبل از نتورک مارکتینگ. 
“تکثیر درست به تو اعتبار میده”
تاپ لیدر جناب علیزاده در ادامه صحبت های لیدر کشتکار به این نکات اشاره کردند:
مهم نیست یه آدم قبل از نتورک مارکتینگ چه لِول و جایگاهی داشته  مهم اینِ که بر اساس سیستم خودش و تکثیر کنه.
وقتی از سیستم پیروی نکنی باعث میشه هرز زحمت بکشی.اگه از سیستم درست به درستی پیروی کنی آینده از آنِ توئه.
و با این آموزش های ارزشمند جلسه هفتگی لژیونرها به پایان رسید.

گردآورنده: سرکارخانم زهراپورمحمدجانی مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی سه شنبه ها طبق روال همیشگی برگزار شد
این جلسه هفتگی در تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۴ساعت ۳بعدازظهر شروع شد
با صحبت های نمایندگان عزیزم درخصوص محصولات
☑️نفراول خانوم الهام علی نیا درمورد محصول مو «روغن آرگان اصل برند سلوکس» باعنوان اینکه خودش خیلی از محصول راضیه و هیچوقت بعنوان یک نماینده محصول رو معرفی نمیکنه بلکه بعنوان یک مشتری راضی و به زبان مشتری محصول رو بفروش میرسونه
و همه مشتریانش هم ازاین محصول بی نظیر دراین ۳سال کاری راضی بودند
درادامه خصوصیات محصول ک دارای ویتامین A,E,امگا۶و ۹هستش ک بشدت یک مواد مغذی برای انواع مو محسوب میشه
دراین هنگام لیدر حسن شیرزاد وارد جلسه شدند
وبعد سلام و احوالپرسی گفتن نفر دوم هم صحبت کنند و بعد شروع به صحبت هاشون کنند
نفر دوم خانوم متین خبازنژاد عزیز در خصوص «ضدآفتاب کرم پودری سلوکس»شروع به صحبت کردند
ک زدن اصولی ضدآفتاب زدن اینه ک ب اندازه دوبند انگشت حتما زده بشه و چون ضدآفتاب ما کرم پودریه نمیشه دوبند انگشت زده بهتره زیرسازش از ضدآفتاب بی رنگ استفادع بشه ک کرم روز ما هم ضدآفتاب داره و میشه زیر ساز استفاده کرد
درادامه گفتن برتری ضدآفتاب ما از بقیه ضدآفتاب های بیرون اینه ک برای دورچشم هم میشه استفاده کرد
نکته:هم بعنوان کرم پودر هم کانسیلر هم ضدآفتاب میشه ازش استفاده کرد با یه یه خرید«یه تیر سه تا نشون😍😁»
دراینجا لیدر شیرزاد عزیزشروع به صحبت کردند
درخصوص ای کاش هایی ک همیشه سراغ نماینده هاست
سعی کنیم آگاه ترین تصمیمات رو الان بگیریم
امروز آینده ده سال پیش ماست
و باز امروز گذشته ایه ک ۱۰سال آینده قراره ازش یاد کنیم
خیلی هارو من درمسیر نتورک مارکتینگ دیدم ک میگن اگر فلان کار رو اون زمان میکردم بهتربود نتیجه بهتری میگرفتم,الان نمیشه
!مااستاد قانع کردن خودمونیم؛از خودمون همه چی رو مبرا میکنیم!
درمورد ۳تا چ بررسی کردن:
اولین ۱ چه میخواهی

؟ مثلا بنویسی درآمد فلان قدر میخوام چقدر ارتباطات میخوام,چ ماشینی میخوام و….

دومین ۲چه باید بکنیم؟
قابل اندازه گیری باشد
چ کسانی را پرزنت کنم
چ کسانی را پیگیری کنم
ب چ کسانی محصول معرفی کنم
و….
سومین۳_چگونه انجام دهم؟
چگونه بهتر انجام بدیم بهتره؟
سطح مهارت ها یکسانه هرکس چطور استفاده کنه نتیجه بهتری میگیره
سیستم به ما یاد داده در خدمت زیر مجموعت باشی برنده ای

موضوع بعدی در خصوص ☑️سنجش خود☑️:
Nماه دارم نتورک کارمیکنم
چقدر سود کردم ؟
چگونه خودم را بسنجم؟
اینجا تفریح هستش
رییس نداریم,ضررمالی نداریم,سرمایه هنگفت نمیزاریم ,سن وسال مطرح نیستش هیچ محدودیتی داخلش نداره
کجا و در و شغلی این مشخصات وجودداره؟
متعهد ب تجارتمون باشیم
و درمورد ۳تا چ دگ صحبت کردن:
اولین ۱چقدر کارکرده ایم؟ چندتا پرزنت گراشتم؟ چندساعت در هفته پرزنت گزاشتم؟ درهفته آینده برای چندنفر میخوام پرزنت بزارم؟ دومین ۲چقدر سود کردم؟
یه کارت بانکی انتخاب کنیم فقط برای همین کارمون
سومین ۳چقدر باید کار میکردم؟ حواصم باشم درهفته چقدر پرزنت بزارم،وقدر فروش داشته باشم برنامه ریزی داشته باشیم بیشتر اطلاعات مشاوره محصولی و کاری بدست بیاریم باید بدونی چقدر زمان بزاری باید دستت بیاد از هرچند تا پرزنتت چندنفر ورودی میشن برای هرکس عددش فرق داره ۳تا کار حیاتی خودت بلد باش و همون رو انجامش بده ( پرزنت پیگیری_آموزش )(ارتباط با آپلاین)
نکاتی ک خانوم پورمحمد جانی در اینجای جلسه اضافه کردند
☑️این تجارت همه چی رو پای خودت گزاشته☑️
و در آخر هیچ آهن فروشی سرمایشو صفر نمیکنه هیچ نماینده ای هم نباید نمایشگاه خونگی محصولاتشو صفر کنه


گرد آورنده:طوبی میرزایی مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی روز یکشنبه طبق روال ابتدا با صحبت های نمایندگان شروع شد

✅ خانم میرزایی از تصمیم خودشون صحبت کردن و گفتند با خودشون عهد کردن که اقدامات را درست انجام بدهند
به گفته ی خودشان: روزهایی که با خودم عهد می‌بندم و اقدام میکنم ، خداروشکر نتیجه میگیرم .
همچنین لیستی تهیه کردن از افرادی که چندین ماه از آنها بی خبر بودن و شروع کردن به تماس گرفتن که منجر به سفارش گرفتن هم شد .

✅خانم مختاری هم در ادامه اضافه کردن که به مراسم ختمی رفتن و در اون مراسم معرفی محصول داشتن
سپس این جمله ی انگیزشی رو با ما به اشتراک گذاشتن :
اگر فقیر به دنیا آمدید اشکالی ندارد زیرا انتخاب شما نبوده ، اما اگر فقیر از دنیا بروید این قطعا اشتباه شماست …

در ادامه ی جلسه لیدر بزرگوار جناب آقای علیزاده به جلسه اضافه شدن
و در مورد مبحث هفته ی گذشته صحبت کردند.

صحبتهای خود را با سخنی از جیمران شروع کردند:
سود بردن بهتر از مزد گرفتن است
تجارت نتورک ،تجارتیست که سود میدهد به شرطی که برای این تجارت وقت بگذارید .

کسی که عاشق تجارتش باشد ، خلاقیت به خرج میدهد در انجام کارها.
همان طور که هفته ی پیش گفتیم ؛
کسی که وارد این تجارت میشود در ابتدا سه مرحله را باید پشت سر بگذارد.
اول باید بدانید شما در کدام مرحله قرار دارید

سه مرحله اولیه : شناخت ، بازار رسانی مقدماتی ،شبکه سازی مقدماتی

✅مرحله ی چهارم: کتابچه مقدماتی:
در کتابچه ی مقدماتی یک سری ویدیوهای آموزشی قرار گرفته که باید مرحله به مرحله تمام آموزش ها و ویدیوها دیده شود .
زمانی آموزشهای کتابچه تاثیرگذار هستند که شما آنها را دیده باشید و فعال باشید
پس باید وقت بگذارید .

کتابچه ی مقدماتی ۳۰ روزه
که با اتمام این کتابچه شما باید رنک حامی گری را به دست بیاورید .

مهمترین کار یه نتورکر
پرزنت گذاشتن و معرفی تجارت به تمام آدم های لیست خود است .

در این جا مثال بالن را زدند و گفتن باید مثل یک بالن در دلت آتیشی شعله ور باشه تا بتوانی اوج بگیری

✅مرحله ی پنجم: کتابچه حامیان
شرکت در جلسات حامیان و دیدن آموزش هایی که یک حامی نیاز دارد تا تیم خود را هدایت و تکثیر کند .

و پس از اتمام کتابچه حامیان شما باید به ✅رنک مربی گری برسید و در جلسات مربیان شرکت کنید

به کوشش: سارا صفری مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی یکشنبه ابتدا با صحبت های نمایندگان شروع شد

✅ خانم پورکاظمی ابتدا از حسشون نسبت به کتاب انگیزه در 60 ثانیه صحبت کردن و بعد در مورد سفرشون به شهر هشتپر و دیدن اعضای تیمشون به صورت حضوری و رفع ابهامات جلسه گذاشتن.

و بعد در مورد جلسه اختصاصی با تاپ لیدر آقای محمدپور صحبت کردن که پر از هیجان و استرس بود به دلیل اینکه اولین جلسه اختصاصی با تاپ لیدر داشتن
و این هیجان انقدر زیاد بود که بعد از جلسه حتی همسرشون پیگیر بودن که جلسه چه طور بود

سپس ✅خانم قلعه کفایی نسبت به اقدام فروش محصولشون صحبت کردن که پیگیری انجام دادن و مشتری حس رضایت داشتن و حتی به اطرافیانشون محصولات رو معرفی کردن

و در ادامه ✅خانم مهری زاده راجع به کاتالوگ محصولی سوال کردن
که آیا کاتالوگ محصولی به لیست سرد دادن درست است یا نه؟!

⬅️ کاتالوگ محصولی زمانی به درد میخورد که شما اول حضوری معرفی محصول داشته باشید و اعتماد را ایجاد کنید و بعد کاتالوگ محصولی رو به فرد مورد نظر ارایه بدید و حتی بعد از اینکه کاتالوگ داده شد باید حتما فرد پیگیری شود تا به نتیجه برسید.

سپس ✅ لیدر آقای علیزاده به جلسه پیوستن و در مورد روند آموزشی بیگنر صحبت کردن:

پارت اول:
ایشان صبحت های خود را اینگونه شروع کردن

⬅️ آقای امیر کبیر:

اگر برای یک سال آینده برنامه ریزی میکنی ، گندم بکار

اگر برای ده سال آینده برنامه ریزی میکنی ، درخت بکار

و اگر برای صد ساله آینده برنامه ریزی میکنی ، انسان تربیت کن

در اینجا متوجه اهمیت آموزش میشویم.

جمله از آقای بیل گیتس : آموزش ، آموزش می‌آورد و این بنیان جاودانگی است.

حال این آموزش ها در نتورک مارکتینگ قدم به قدم است ، به این ترتیب:

نکته مهم: برای رسیدن به موفقیت ابتدا باید نقشه راه داشته باشید ، ما در تیم نقشه ی راه داریم
از کجا تهیه کنیم؟! یا در کانال یا از حامی خود درخواست کنید

⬅️ ۷مرحله وجود دارد که شما از لحضه ی ورود به لیدرشدن برسید.

نکته مهم: در تمام این مراحل آپلاین باید در کنار زیرمجموعه باشد تا مجموعه درست کار را انجام دهد.

بعد از پرزنت:

مرحله ی اول ⬅️ جلسه آموزشی شناخت(بهترین حالت برگزاری جلسه شناخت توسط آپلاین)

مرحله ی دوم ⬅️ جلسه آموزشی بازار رسانی مقدماتی (بهترین حالت برگزاری جلسه توسط آپلاین)

مرحله ی سوم ⬅️ شبکه سازی مقدماتی (بهترین حالت برگزاری جلسه توسط آپلاین)

مراحل بعدی در جلسه هفتگی بعدی توضیح داده میشود

نکته مهم:
زمانی که آموزش می‌بینید یاد میگیرید ، اما زمانی یاد گیری شما به اوج می‌رسد که خود شما جلسات آموزشی برگزار کنید .

به کوشش: سارا صفری مربی سازمان

معرفی کتاب ( انگیزه در 60 ثانیه )

نسخه چاپی کتاب انگیزه در 60 ثانیه با نویسندگی کیت و تام (بیگ ال) شرایتر و ترجمه حمزه علیزاده صیقلان منتشر شد.

همگی انسان ها برای انجام کارها و وظایفشان نیاز به انگیزه ای برای شروع و ادامه دارند . چقدر عالی میشود که بتوانیم یاد بگیریم چگونه فردی خودانگیخته باشیم و در جهت اهداف مان قدم برداریم .در دوره ای که برای افراد طالب موفقیت، انگیزه داشتن یک برتری ویژه محسوب میشود ،وجود دانشهایی پیرامون این موضوع بسیار حیاتی است .کتاب انگیزه در 60 ثانیه بی شک یکی از برترین کتاب ها در جهت یادگیری مهارت های ایجاد انگیزش در انسان می‌باشد که به صورت مختصر و مفید و با زبانی ساده توسط راهکارهایی کاربردی به ما می آموزد که چگونه در کمترین زمان ممکن در خود انگیزه ایجاد کنیم. کتاب انگیزه در 60 ثانیه که با نام How to Get Motivated in 60 Seconds در سال 2021 منتشر شده یکی از بروز ترین و کامل ترین کتاب های نوشته شده توسط راهبران برتر تجارت نتورک مارکتینگ دردنیا یعنی تام و کیت شرایتر، می باشد. آنها دراین کتاب به رازهایی درباره‌ی اینکه چگونه انگیزه بگیرید ، اشاره خواهند کرد که از آموختن و به کارگیری شان شگفت زده خواهید شد…

این کتاب در در اواخر سال 2021 میلادی منتشر شده است در ایران نیز در سال 1401 روانه باز خواهد شد. و علاقه مندان میتوانند این کتاب را از فروشگاه های معتبر خریداری نمایند .

همانطور که مشخص است نویسندگان این کتاب از برترین نتورکرهای جهان هستند که آثار متعددی از آنها تا به حال منتشر شده است.

کیت شرایتر و تام شرایتر را بیشتر بشناسیم:

کیت شرایتر دارای بیش از 20 سال تجربه در زمینه‌ی بازاریابی شبکه‌ای و بازاریابی چندسطحی است. او به بازاریابان شبکه‌ای می‌آموزد که چطور از سیستم‌های ساده برای ایجاد یک کسب ‌و کار باثبات و رو به رشد استفاده کنند.

تام «بیگ اَل» شرایتر نیز با بیش از 40 سال تجربه در زمینه‌ی بازاریابی شبکه‌ای می‌کوشد تا نشان دهد که دقیقاً چه کلمات و عبارت‌هایی را باید به کار برد تا ذهن مشتری احتمالی باز شود و به شما جواب مثبت دهد.

اَلِ بزرگ، به سبب تألیف آثار آموزشی متعدد، یکی از سخنرانان محبوب در همایش‌های سازمانی و مراسم‌های محلی محسوب می‌شود.

در ادامه بخشی از این این کتاب جذاب آورده شده است :

کمی بی‌رحمانه به نظر می‌رسد، اما …

برای کائنات؛ اهداف، رؤیاها، نیازها، خواسته‌ها و علایق ما مهم نیست و همچنین کائنات به اینکه فکر می‌کنیم همه چیز باید عادلانه باشد نیز اهمیت نمی‌دهد.

فقط به این اهمیت می‌دهد که ما کارهای لازم را انجام دهیم. کائنات قلب و احساس ندارد.

حقیقت تلخ است؛ ای‌کاش می‌توانستیم روی صندلی بنشینیم و مثبت اندیش باشیم، جملات تأکیدی بخوانیم و از ثروت‌های ارتعاشی جهان بهره‌مند شویم. خیال‌پردازی درباره‌ی دنیای گل و بلبلی که در ذهنمان تصور کرده‌ایم لذت‌بخش است.

اما دیگر بزرگ شده‌ایم و انسان‌های بالغی هستیم، زمان آن رسیده که با آگاهی واقع‌بینانه‌تری به جهان خود بنگریم.

شروع کردن، سخت‌ترین قسمت ماجراست.

ما می‌دانیم که چه‌کارهایی باید انجام دهیم.

ما می‌دانیم که چطور این کارها را انجام دهیم.

… اما بازهم کاری انجام نمی‌دهیم.

ما دیگر به اطلاعات بیشتر نیاز نداریم، به «انگیزه‌ای» برای شروع کردن نیاز داریم.

برای خرید اینترنتی این کتاب میتواند از طریق لینک زیر اقدام نمایید:

خرید کتاب

جلسات هفتگی

خلاصه جلسه هفتگی روز دوشنبه با حضور لیدر شیرزاد

در خصوص چگونگی هدفگذاری فروش ماهیانه

قرار شد فروش شخصی دی ماه رو تعیین کنیم تا بتوانیم آنرا در هر هفته بصورت بخشی از چهار مرحله فروش انجام دهیم ، یا در سه تا ده روز برنامه ریزی کنیم
(.مثلا 5 میلیون یا بیشتر )!
یعنی بصورت عدد مشخص کنیم .

یکی از راههای پیشنهادی در خرید عمده است که شامل سود بیشتر بصورت زیر میباشد:
1-خرید 1تا2 میلیون امتیاز( 5%)
2-خرید 2تا3/5 میلیون امتیاز(10%)
3_خرید 3/5تا 5 میلیون امتیاز(15%)
4- خرید 5تا 7میلیون امتیاز (20%)
5-خرید 7میلیون امتیاز به بالا (25%)

قرار شد که در مرحله بعدی رنک مورد نظر خود را در این ماه که می‌خواهیم برسیم را مشخص کنيم واقدامات لازم را با این سه روش امکان پذیر سازیم :
1- افراد سازمان را جهت تقویت در جلسه درون سازمانی لیست کنیم .
2-برای گرفتن ورودی جدید لیست پیگیری بنویسیم.
3-افراد قدیمی سازمان که در کار بودند را لیست کرده و پیگیری کنیم تا طبق نیاز برایشان کلاسهای لازم مثل شناخت ،بازاررسانی، شبکه سازی،
..را انجام دهیم

  • گردآورنده: افسانه عصارین مربی سازمان