جلسات لژیونرها

خلاصه جلسه لژیونرها هفتم دی ماه ۱۴۰۱
جلسه هیجان انگیز لژیونرها توسط تاپ لیدر جناب آقای علیزاده با این رباعی آغاز شد:
شیخی به زنی فاحشه گفتا:مستی.
هر لحظه به دام دگری پابستی؛
گفتا؛ شیخا، هر آن‌چه گویی هستم،
آیا تو چنان‌که می‌نمایی هستی؟
تکثیر؛ موضوع آموزش این هفته ی لژیونرها بود.
تاپ لیدر جناب علیزاده در خصوص تکثیر در نتورک مارکتینگ این گونه توضیح دادند که خیلی از افراد اظهار میکنند که تیم ما رشد نمیکنه،آنتایم نیستن،مطالعه ندارند و… ولی سوال ویژه اینه که از خودتون بپرسید؛ چند تا پرزنت در روز میزاری؟خودت آنتایم هستی؟ خودت چند تا کتاب خوندی؟…
فرص کنید تو خونه هاتون دوربین مداربسته هست که داره فیلم شما رو برای افراد سازمانتون نشون میده! اون موقع شما چطور نتورک مارکتینگ کار میکنید؟
تکثیر یا همانندسازی یعنی افراد تیم شما به صورت ناخودآگاه شبیه شما میشن حتی اگر اون دوربین نباشه!
از جمله نکات میلیون دلاری ایشان این بود:
۱.در نتورک مارکتینگ نکات منفی ۸۰٪ و نکات مثبت ۲۰٪ تکثیر میشه، پس باید حواسمون باشه که چه کارهایی داریم انجام میدیم.
۲.نمیشه تو یه کاری رو نتونی انجام بدی ولی بتونی اون و به بقیه آموزش بدی.
۳.از بچه های تیمتون ناراحت نشید، اونها هم یک سری ویژگی شبیه شما دارند. شما خودت لیدر بشو تا بچه های تیمت هم لیدر بشن.
۴.همانندسازی یعنی شما رفتار و اعمالتون در تیم نمود پیدا میکنه، پس انتظار رو از خودت ببر بالا. حس دوربین مدار بسته رو داشته باش.
خودت مصرف کننده محصول باش،ادکلن بزن برو جلسه،کتاب بخون، آنتایم باش، جلسه بزار، با بالاسری ارتباط بگیر،پرزنت بزار و…
“به خودت نگاه کن یا به آینه”


در ادامه از تجربیات لیدرجناب آقای شیرزاد بهره مند شدیم.
ایشان در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر یک مبحث فوق‌العاده ست،  می تونی عاشقش بشی و یا ازش متنفر باشی.
ما در نتورک مارکتینگ نه تعهد رسمی می بندیم، نه قرارداد نه هیچ چیز دیگری اما اگر به مبحث تکثیر نگاه کنیم برای ما به نوعی قرارداد ایجاد میکنه.
اعضای سازمان از دوربین مداربسته ما رو نگاه میکنن و همون رو تکثیر میکنند. آیا این سازمان به سرعت رشد میکنه یا به سرعت اُفت میکنه؟!
مگه ما نمیگیم جا پای بالاسریت بزار، اگه یکی بیاد پاهاش و جا پای ما بزاره چه اتفاقی میفته؟ آیا فرد افتخار میکنه که تو سازمان ما هست یا نه؟
همه چیز شما تکثیر میشه و پراسپکت ها همه جا هستند. تکثیر شما از لحظه ای که به پراسپکت پیشنهاد کار میدهید آغاز میشه.
همچنین ایشان به این نکته ارزشمند اشاره داشتند:
عملکرد ها تکثیر میشه، مثلا شاید روش فروش تو تکثیر نشه اما عمل فروش تو تکثیر میشه و یا مثلا تو با کتاب آموزش می بینی اما دایرکتت با ویدیو آموزش می بینه…
و نکته میلیون دلاری جناب آقای شیرزاد:
نقطه ی شروع موفقیت ما کجاست؟
آن چیز که نشان می دهیم و آن چیزی که هستیم، هر چقدر این دو تا به هم نزدیک تر باشن، اونجا میشه نقطه تکثیر.
حتی تفکرات شما هم تکثیر میشه، حست تکثیر پیدا میکنه.
در ادامه ی صحبت های لیدر شیرزاد،  تاپ لیدر جناب آقای علیزاده به این مثال اشاره کردند:
مثلا یه کسی ممکنه خودش ناامید بشه ولی جلسه میزاره و تیمش رشد نمیکنه و میگه: نمیدونم چرا تیمم رشد نمیکنه!
حس ناامیدی در تیم تکثیر میشه حتی اگر هیچ کدام از اعضای تیم در جریان ناامیدی بالاسری نباشند.


در ادامه لیدر جناب آقای کشتکار در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر درست چیزیه که ما دنبالشیم، تو آموخته های خودت در نتورک مارکتینگ  رو باید تکثیر کنی نه آموخته های خارج از نتورک مارکتینگ رو!
ما باید به تکثیرمون متعهد باشیم ،همون طوری که پدر و مادر در بزرگ کردن فرزندشان و تربیت درست فرزند و همانندسازی خودشان متعهدهستند.
از نظر لیدر کشتکار تکثیر یعنی جای پای تو، تکثیر یعنی خون تو در رگ های سازمانت.
اعضای تیم تو رو الگوی خودشون قرار میدن.
نکته میلیون دلاری ایشان این بود:
سیستم باعث حفظ تکثیر میشه. آدم ها رو حول سیستم تکثیر کن نه با اخلاق و رفتار قبل از نتورک مارکتینگ. 
“تکثیر درست به تو اعتبار میده”
تاپ لیدر جناب علیزاده در ادامه صحبت های لیدر کشتکار به این نکات اشاره کردند:
مهم نیست یه آدم قبل از نتورک مارکتینگ چه لِول و جایگاهی داشته  مهم اینِ که بر اساس سیستم خودش و تکثیر کنه.
وقتی از سیستم پیروی نکنی باعث میشه هرز زحمت بکشی.اگه از سیستم درست به درستی پیروی کنی آینده از آنِ توئه.
و با این آموزش های ارزشمند جلسه هفتگی لژیونرها به پایان رسید.

گردآورنده: سرکارخانم زهراپورمحمدجانی مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی سه شنبه ها طبق روال همیشگی برگزار شد
این جلسه هفتگی در تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۴ساعت ۳بعدازظهر شروع شد
با صحبت های نمایندگان عزیزم درخصوص محصولات
☑️نفراول خانوم الهام علی نیا درمورد محصول مو «روغن آرگان اصل برند سلوکس» باعنوان اینکه خودش خیلی از محصول راضیه و هیچوقت بعنوان یک نماینده محصول رو معرفی نمیکنه بلکه بعنوان یک مشتری راضی و به زبان مشتری محصول رو بفروش میرسونه
و همه مشتریانش هم ازاین محصول بی نظیر دراین ۳سال کاری راضی بودند
درادامه خصوصیات محصول ک دارای ویتامین A,E,امگا۶و ۹هستش ک بشدت یک مواد مغذی برای انواع مو محسوب میشه
دراین هنگام لیدر حسن شیرزاد وارد جلسه شدند
وبعد سلام و احوالپرسی گفتن نفر دوم هم صحبت کنند و بعد شروع به صحبت هاشون کنند
نفر دوم خانوم متین خبازنژاد عزیز در خصوص «ضدآفتاب کرم پودری سلوکس»شروع به صحبت کردند
ک زدن اصولی ضدآفتاب زدن اینه ک ب اندازه دوبند انگشت حتما زده بشه و چون ضدآفتاب ما کرم پودریه نمیشه دوبند انگشت زده بهتره زیرسازش از ضدآفتاب بی رنگ استفادع بشه ک کرم روز ما هم ضدآفتاب داره و میشه زیر ساز استفاده کرد
درادامه گفتن برتری ضدآفتاب ما از بقیه ضدآفتاب های بیرون اینه ک برای دورچشم هم میشه استفاده کرد
نکته:هم بعنوان کرم پودر هم کانسیلر هم ضدآفتاب میشه ازش استفاده کرد با یه یه خرید«یه تیر سه تا نشون😍😁»
دراینجا لیدر شیرزاد عزیزشروع به صحبت کردند
درخصوص ای کاش هایی ک همیشه سراغ نماینده هاست
سعی کنیم آگاه ترین تصمیمات رو الان بگیریم
امروز آینده ده سال پیش ماست
و باز امروز گذشته ایه ک ۱۰سال آینده قراره ازش یاد کنیم
خیلی هارو من درمسیر نتورک مارکتینگ دیدم ک میگن اگر فلان کار رو اون زمان میکردم بهتربود نتیجه بهتری میگرفتم,الان نمیشه
!مااستاد قانع کردن خودمونیم؛از خودمون همه چی رو مبرا میکنیم!
درمورد ۳تا چ بررسی کردن:
اولین ۱ چه میخواهی

؟ مثلا بنویسی درآمد فلان قدر میخوام چقدر ارتباطات میخوام,چ ماشینی میخوام و….

دومین ۲چه باید بکنیم؟
قابل اندازه گیری باشد
چ کسانی را پرزنت کنم
چ کسانی را پیگیری کنم
ب چ کسانی محصول معرفی کنم
و….
سومین۳_چگونه انجام دهم؟
چگونه بهتر انجام بدیم بهتره؟
سطح مهارت ها یکسانه هرکس چطور استفاده کنه نتیجه بهتری میگیره
سیستم به ما یاد داده در خدمت زیر مجموعت باشی برنده ای

موضوع بعدی در خصوص ☑️سنجش خود☑️:
Nماه دارم نتورک کارمیکنم
چقدر سود کردم ؟
چگونه خودم را بسنجم؟
اینجا تفریح هستش
رییس نداریم,ضررمالی نداریم,سرمایه هنگفت نمیزاریم ,سن وسال مطرح نیستش هیچ محدودیتی داخلش نداره
کجا و در و شغلی این مشخصات وجودداره؟
متعهد ب تجارتمون باشیم
و درمورد ۳تا چ دگ صحبت کردن:
اولین ۱چقدر کارکرده ایم؟ چندتا پرزنت گراشتم؟ چندساعت در هفته پرزنت گزاشتم؟ درهفته آینده برای چندنفر میخوام پرزنت بزارم؟ دومین ۲چقدر سود کردم؟
یه کارت بانکی انتخاب کنیم فقط برای همین کارمون
سومین ۳چقدر باید کار میکردم؟ حواصم باشم درهفته چقدر پرزنت بزارم،وقدر فروش داشته باشم برنامه ریزی داشته باشیم بیشتر اطلاعات مشاوره محصولی و کاری بدست بیاریم باید بدونی چقدر زمان بزاری باید دستت بیاد از هرچند تا پرزنتت چندنفر ورودی میشن برای هرکس عددش فرق داره ۳تا کار حیاتی خودت بلد باش و همون رو انجامش بده ( پرزنت پیگیری_آموزش )(ارتباط با آپلاین)
نکاتی ک خانوم پورمحمد جانی در اینجای جلسه اضافه کردند
☑️این تجارت همه چی رو پای خودت گزاشته☑️
و در آخر هیچ آهن فروشی سرمایشو صفر نمیکنه هیچ نماینده ای هم نباید نمایشگاه خونگی محصولاتشو صفر کنه


گرد آورنده:طوبی میرزایی مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی روز یکشنبه طبق روال ابتدا با صحبت های نمایندگان شروع شد

✅ خانم میرزایی از تصمیم خودشون صحبت کردن و گفتند با خودشون عهد کردن که اقدامات را درست انجام بدهند
به گفته ی خودشان: روزهایی که با خودم عهد می‌بندم و اقدام میکنم ، خداروشکر نتیجه میگیرم .
همچنین لیستی تهیه کردن از افرادی که چندین ماه از آنها بی خبر بودن و شروع کردن به تماس گرفتن که منجر به سفارش گرفتن هم شد .

✅خانم مختاری هم در ادامه اضافه کردن که به مراسم ختمی رفتن و در اون مراسم معرفی محصول داشتن
سپس این جمله ی انگیزشی رو با ما به اشتراک گذاشتن :
اگر فقیر به دنیا آمدید اشکالی ندارد زیرا انتخاب شما نبوده ، اما اگر فقیر از دنیا بروید این قطعا اشتباه شماست …

در ادامه ی جلسه لیدر بزرگوار جناب آقای علیزاده به جلسه اضافه شدن
و در مورد مبحث هفته ی گذشته صحبت کردند.

صحبتهای خود را با سخنی از جیمران شروع کردند:
سود بردن بهتر از مزد گرفتن است
تجارت نتورک ،تجارتیست که سود میدهد به شرطی که برای این تجارت وقت بگذارید .

کسی که عاشق تجارتش باشد ، خلاقیت به خرج میدهد در انجام کارها.
همان طور که هفته ی پیش گفتیم ؛
کسی که وارد این تجارت میشود در ابتدا سه مرحله را باید پشت سر بگذارد.
اول باید بدانید شما در کدام مرحله قرار دارید

سه مرحله اولیه : شناخت ، بازار رسانی مقدماتی ،شبکه سازی مقدماتی

✅مرحله ی چهارم: کتابچه مقدماتی:
در کتابچه ی مقدماتی یک سری ویدیوهای آموزشی قرار گرفته که باید مرحله به مرحله تمام آموزش ها و ویدیوها دیده شود .
زمانی آموزشهای کتابچه تاثیرگذار هستند که شما آنها را دیده باشید و فعال باشید
پس باید وقت بگذارید .

کتابچه ی مقدماتی ۳۰ روزه
که با اتمام این کتابچه شما باید رنک حامی گری را به دست بیاورید .

مهمترین کار یه نتورکر
پرزنت گذاشتن و معرفی تجارت به تمام آدم های لیست خود است .

در این جا مثال بالن را زدند و گفتن باید مثل یک بالن در دلت آتیشی شعله ور باشه تا بتوانی اوج بگیری

✅مرحله ی پنجم: کتابچه حامیان
شرکت در جلسات حامیان و دیدن آموزش هایی که یک حامی نیاز دارد تا تیم خود را هدایت و تکثیر کند .

و پس از اتمام کتابچه حامیان شما باید به ✅رنک مربی گری برسید و در جلسات مربیان شرکت کنید

به کوشش: سارا صفری مربی سازمان

جلسات هفتگی

جلسه هفتگی یکشنبه ابتدا با صحبت های نمایندگان شروع شد

✅ خانم پورکاظمی ابتدا از حسشون نسبت به کتاب انگیزه در 60 ثانیه صحبت کردن و بعد در مورد سفرشون به شهر هشتپر و دیدن اعضای تیمشون به صورت حضوری و رفع ابهامات جلسه گذاشتن.

و بعد در مورد جلسه اختصاصی با تاپ لیدر آقای محمدپور صحبت کردن که پر از هیجان و استرس بود به دلیل اینکه اولین جلسه اختصاصی با تاپ لیدر داشتن
و این هیجان انقدر زیاد بود که بعد از جلسه حتی همسرشون پیگیر بودن که جلسه چه طور بود

سپس ✅خانم قلعه کفایی نسبت به اقدام فروش محصولشون صحبت کردن که پیگیری انجام دادن و مشتری حس رضایت داشتن و حتی به اطرافیانشون محصولات رو معرفی کردن

و در ادامه ✅خانم مهری زاده راجع به کاتالوگ محصولی سوال کردن
که آیا کاتالوگ محصولی به لیست سرد دادن درست است یا نه؟!

⬅️ کاتالوگ محصولی زمانی به درد میخورد که شما اول حضوری معرفی محصول داشته باشید و اعتماد را ایجاد کنید و بعد کاتالوگ محصولی رو به فرد مورد نظر ارایه بدید و حتی بعد از اینکه کاتالوگ داده شد باید حتما فرد پیگیری شود تا به نتیجه برسید.

سپس ✅ لیدر آقای علیزاده به جلسه پیوستن و در مورد روند آموزشی بیگنر صحبت کردن:

پارت اول:
ایشان صبحت های خود را اینگونه شروع کردن

⬅️ آقای امیر کبیر:

اگر برای یک سال آینده برنامه ریزی میکنی ، گندم بکار

اگر برای ده سال آینده برنامه ریزی میکنی ، درخت بکار

و اگر برای صد ساله آینده برنامه ریزی میکنی ، انسان تربیت کن

در اینجا متوجه اهمیت آموزش میشویم.

جمله از آقای بیل گیتس : آموزش ، آموزش می‌آورد و این بنیان جاودانگی است.

حال این آموزش ها در نتورک مارکتینگ قدم به قدم است ، به این ترتیب:

نکته مهم: برای رسیدن به موفقیت ابتدا باید نقشه راه داشته باشید ، ما در تیم نقشه ی راه داریم
از کجا تهیه کنیم؟! یا در کانال یا از حامی خود درخواست کنید

⬅️ ۷مرحله وجود دارد که شما از لحضه ی ورود به لیدرشدن برسید.

نکته مهم: در تمام این مراحل آپلاین باید در کنار زیرمجموعه باشد تا مجموعه درست کار را انجام دهد.

بعد از پرزنت:

مرحله ی اول ⬅️ جلسه آموزشی شناخت(بهترین حالت برگزاری جلسه شناخت توسط آپلاین)

مرحله ی دوم ⬅️ جلسه آموزشی بازار رسانی مقدماتی (بهترین حالت برگزاری جلسه توسط آپلاین)

مرحله ی سوم ⬅️ شبکه سازی مقدماتی (بهترین حالت برگزاری جلسه توسط آپلاین)

مراحل بعدی در جلسه هفتگی بعدی توضیح داده میشود

نکته مهم:
زمانی که آموزش می‌بینید یاد میگیرید ، اما زمانی یاد گیری شما به اوج می‌رسد که خود شما جلسات آموزشی برگزار کنید .

به کوشش: سارا صفری مربی سازمان

جلسات هفتگی

خلاصه جلسه هفتگی روز دوشنبه با حضور لیدر شیرزاد

در خصوص چگونگی هدفگذاری فروش ماهیانه

قرار شد فروش شخصی دی ماه رو تعیین کنیم تا بتوانیم آنرا در هر هفته بصورت بخشی از چهار مرحله فروش انجام دهیم ، یا در سه تا ده روز برنامه ریزی کنیم
(.مثلا 5 میلیون یا بیشتر )!
یعنی بصورت عدد مشخص کنیم .

یکی از راههای پیشنهادی در خرید عمده است که شامل سود بیشتر بصورت زیر میباشد:
1-خرید 1تا2 میلیون امتیاز( 5%)
2-خرید 2تا3/5 میلیون امتیاز(10%)
3_خرید 3/5تا 5 میلیون امتیاز(15%)
4- خرید 5تا 7میلیون امتیاز (20%)
5-خرید 7میلیون امتیاز به بالا (25%)

قرار شد که در مرحله بعدی رنک مورد نظر خود را در این ماه که می‌خواهیم برسیم را مشخص کنيم واقدامات لازم را با این سه روش امکان پذیر سازیم :
1- افراد سازمان را جهت تقویت در جلسه درون سازمانی لیست کنیم .
2-برای گرفتن ورودی جدید لیست پیگیری بنویسیم.
3-افراد قدیمی سازمان که در کار بودند را لیست کرده و پیگیری کنیم تا طبق نیاز برایشان کلاسهای لازم مثل شناخت ،بازاررسانی، شبکه سازی،
..را انجام دهیم

  • گردآورنده: افسانه عصارین مربی سازمان

جلسات حامیان

حامیان دپارتمان بین المللی عقاب ها افرادی هستند که حداقل پنج عضو فعال با حجم فروش حداقل پنج میلیون تومان دارند.


خلاصه جلسه حامیان:
شنبه سوم دی ماه جلسه حامیان طبق روال در منزل یکی از حامیان برگزار شد.
در این جلسه که با حضور ارزشمند لیدرهای دپارتمان برگزار شد؛ افتخار داشتیم که یک بار دیگر پای درس تاپ لیدر جناب آقای علیزاده بنشینیم.
ایشان ابتدای جلسه در خصوص سمینار انگیزه و رونمایی از کتاب “انگیزه در شصت ثانیه” که به ترجمه ی خودشان است صحبت کردند و هم چنین از جشن پیش رو یعنی جشن سالروز تأسیس دپارتمان بین المللی عقاب ها صحبت شد.
سپس درمورد ارتقا سایت دپارتمان و افزودن رده دارها و برترینهای فروش هرماه در سایت صحبت شد.
در ادامه با اشاره به این جمله که تمام کارهای بزرگ دنیا با پیگیری انجام می‌شود به نکات ارزشمندی در خصوص پیگیری و حل آبجکشن پرداختند.


تعريف فالوآپ:
یافتن دغدغه اصلی فرد و جوابگویی به سوالات و ابهامات تا اخذ تصمیم درست.
چرا بایدافراد رو پیگیری کنیم؟
۱. چون ممکن است در شرایط فعلی به شما بگوید نه ولی مشکلش حل شد مثبت شود.
۲.تا فرد متوجه شود ما در کار جدی هستیم.
۳.نه یعنی فعلا نه جواب قانع کننده ای بده تا بگویم آری.
آبجکشن کسانی که شاغل هستن و ارتباطات بیشتری دارند بهتر میتوانند بفروشند در غیر اینصورت کار فروش و تیم سازی سخت می شود.
جواب: هرکس هرنگاهی داشته باشد کائنات همان را سر راهش میگذارد پس نگاهت را تغییر بده چون آدم ها آنطوری که فکر می کنند؛نتیجه می گیرند.
و در پایان با جمع بندی مطالب، جلسه حامیان به پایان رسید.

  • گردآورنده: پانته آشمس الدین مربی سازمان

فلسفه ي مورچه از دیدگاه اسطوره بزرگ ( جیم ران )

فلسفه ي مورچه

نویسنده : جیم ران
سال هاست که من به کودکان مفهومی ساده اما نیرومند می آموزم: فلسفه ي مورچه.

به نظر من همه باید درباره ي مورچه ها مطالعه کنند. مورچه ها یک فلسفه ي چهاربخشی شگفت انگیز دارند.

اولین بخش آن این است که مورچه ها هرگز تسلیم نمی شوند . فلسفه ي خوبی است . اگر مورچه اي در یک جهت در حال حرکت باشد و شما سعی کنید متوقف ش کنید ، او به دنبال راه دیگري می گردد. بالا می رود، پایین می رود، دور می زند. مورچه ها به جستجوي خود براي یافتن راهی دیگر ادامه می دهند. چه فلسفه ي کارامدي؛ هرگز از جستجوي راهی که تو را به مقصد مورد نظرت می رساند دست نکش.
دوم، مورچه ها کل تابستان را زمستانی می اندیشند. این چشم انداز مهمی است. نمی توان اینقدر ساده لوح بود که گمان کرد تابستان براي همیشه ماندگار است. پس مورچه ها وسط تابستان در حال جمع آوري غذاي زمستان شان هستند. یک حکایت قدیمی می گوید « خانه ات را در تابستان بر روي شن نساز » ، چرا به این پند نیاز داریم؟ زیرا مهم است که پیش اندیشی کنیم. در تابستان باید فکر توفان را هم بکنید. باید همچنان که از آفتاب و شن لذت می برید به فکر سنگ وصخره هم باشید.
سومین بخش از فلسفه ي مورچه این است که مورچه ها کل زمستان را تابستانی می اندیشند . این هم مهم است . در طول زمستان مورچه ها به خود یادآور می شوند که «. این زیاد طول نمی کشد؛ به زودي از اینجا بیرون خواهیم رفت » اولین روز گرم مورچه ها بیرون می آیند. اگر دوباره سرد شد آنها برمی گردند زیر، ولی باز در اولین روز گرم بیرون می آیند . آنها براي بیرون آمدن نمی توانند زیاد منتظر بمانند.
و اما آخرین بخش از فلسفه ي مورچه: یک مورچه در تابستان چقدر براي زمستان خود
جمع می کند؟ هر چقدر که در توانایی اش است. چه فلسفه ي باور نکردنی اي، فلسفه ي
هر چقدر در توانایی ات است »
وه، چه فلسفه ي بزرگی است فلسفه ي مورچه. هرگز رها نکن، آینده را ببین، مثبت
بمان و همه ي تلاشت را بکن.

 

#برخیز_و_بدرخش

هفت باور که موجب موفقیت میشود (اثر آنتونی رابینز)

🔹باورشماره 1_هر حادثه دارای دلیل و مقصودی است که به مصلحت ما است.
🔹باورشماره 2_چیزی به نام شکست وجود ندارد.
🔹باور شماره 3_مسئولیت هر اتفاقی را به گردن بگیرید.
🔹باور شماره 4_برای بهره  بردن از چیزی شناخت کامل آن لازم نیست.
🔹باور شماره 5_بزرگنرین سرمایه ی شما دیگرانند.
🔹باور شماره 6_کار نوعی تفریح است.
🔹 باور شماره 7_هیچ توفیق پایدار ی،بدون پشتکار بدست نمی آید .
📙📘📗📕📚📚📚📚
چکیده ای از بیانات رابرت کیوساکی  از کتاب دانشکده کسب و کار
👇👇👇👇👇👇👇
اگر می‌خواهیم ثروتمند شویم
باید صاحب کار و فعالیت خود باشیم
و روی آموزش و زمان خود سرمایه گذاری کنیم.
درتمام دنیا آدم های  موفق و پولدار دست به کار ساختن شبکه میزنند
بهترین راه ممکن ثروتمند شدن راه اندازی کسب و کار خودمان می‌باشد
پس از آنکه شروع کردیم بنابراین به سوددهی مناسبی میرسیم.
هرچه بیشتر خطر نه شنیدن را به جان می‌خریم امکان رسیدن به پیروزی بیشتر میشود،
کار یک فرد در بازار یابی شبکه ای بسیار سخت تر از کاری است که مثلاً یک فرد در زیراکس  انجام میدهد در  حرفه ی زیرآکس فرد تنها چیزی که یاد میگیرد چطور کالا یا چیزی را بفروشد یا نوشته ای را کپی کند.
اما در بازار یابی شبکه ای علاوه براین باید آموزش فروش به دیگران را هم بیاموزیم.
ودراین شرکت ها اگر بتوانیم بفروشیم ولی نتوانیم این کار را به دیگران یاد بدهیم چندان پیروزی نصیبتان نمیشود.
پس یادتان باشد که شرط موفقیت در بازاریابی شبکه ای این است که استاد خوبی باشیم خوبی بازاریابی شبکه ای این است که معلمی را به شما خواهد آموخت و به آموزش فروشندگی بسنده نخواهد کرد.

تهیه و تدوین : خانم رحیم زاده

دانلود کتاب جادوی کار پاره وقت

این کتاب به موضوع تاثیر شگفت کار پاره‌وقت بر وضعیت مالی و ثروتمند شدن افراد می‌پردازد و در ادامه از بازاریابی شبکه‌ای به عنوان یک کار پاره‌وقت مناسب یاد می‌کند. بازاریابی شبکه‌ای می‌تواند درآمدی برابر با کار تمام‌وقت و یا حتی بیشتر از آن نیز نصیب افراد کند. جیم رآن می‌گوید: «من برای شما زندگی‌ای پر از ثروت، سلامتی و شادی آرزو می‌کنم، زندگی‌ای که مملو از صبر، عقل و دانش است و در آن از تاثیر ایمان در قابلیت‌هایتان برای دست‌یابی به آن چه در رویا دارید، غافل نمی‌شوید.» آنتونی رابینز درباره‌ی نویسنده‌ی کتاب حاضر گفته است: «من به واقع باور دارم که جیم رآن یک انسان معمولی نیست؛ چون فلسفه‌ی وی کیفیت وی کیفیت زندگی را برای کسانی که با او آشنا هستند بالا می‌برد. او در زمانی که من می‌خواستم فلسفه‌ی زندگی‌ام را شکل دهم تا امروز از آن بتوانم استفاده کنم، تاثیر بسیار مثبتی روی من داشت.»

 

استاد توانمند موفقیت شخصی، جیم ران قصد دارد شما را با جادوی کار پاره وقت آشنا کند. شما به یاری او می‌توانید به اهداف خود دست یابید.می‌دانید چرا اغلب مردم هیچ‌گاه اتفاق مهمی در زندگیشان نمی‌‌افتد؟ به‌خاطر اینکه هرگز به دنبال دانش «من چگونه می‌توانم زندگی کنم؟» نبوده‌اند و در این زمینه، در کلاسی شرکت نکرده‌اند، کتابی نخوانده‌اند و در سمیناری حضور نداشته‌اند. اگر باور دارید دوالی که برای زندگی خود انتخاب کرده‌اید، مناسب است و چیز بیشتری از زندگی نمی‌خواهید، پس انتخاب شما این است و مجبورید از آن احساس رضایت کنید! هر کسی می‌تواند براساس انتخاب خود زندگی کند؛ ولی من به شما می‌گویم اگر بخواهید، می‌توانید دو سال آینده را کاملاً متفاوت از دو سال گذشته بسازید.

بگذارید کار پاره وقت، جادویش را به شما نشان دهد! چیزی که اینجا به چالش کشیده می‌شود سبک زندگی شماست. درآمد بسیار زیادی لازم نیست تا زندگی شما را به‌طور اساسی تغییر دهد، تنها هزار دلار درآمد بیشتر در ماه کافیست. لزوما پول نیست که زندگی شما را تغییر می‌دهد، بلکه نحوه استفاده از پولتان است که زندگی را متحول می‌کند.به همین خاطر کار پاره وقت واقعا ارزشمند است چرا که می‌تواند نحوه و سبک زندگی هر شخصی را تغییر دهد. همین موضوع موجب جذب مشتریان می‌شود. توجه کنید که اگر این هزار دلار درآمد بیشتر در ماه ناشی از یک شغل تمام وقت بود کسی به داستان شما گوش نمی‌کرد. نخستین هزار دلاری که از کار پاره وقت به‌دست می‌آورید زندگی شما را به تغییر وا می‌دارد، و آن موقع است که همه می‌خواهند داستان شما را بشنوند، چون برای مردم این سوال پیش می‌آید که شما چه کاری دارید انجام می‌دهید.

 

دنلود

کتاب-جادوی-کار-پاره-وقت

5 ارزشی که نتورکرهای موفق دارند …

اگر به دنبال موفقیت در نتورک مارکتینگ و ماندگار شدن اسمتان هستید، ارزش هایی وجود دارند که باید به آنها بها دهید. این پنج ارزش نتورکرهای موفق را در خود تقویت کنید.

🔰روحیه مثبت

اولین لازمه برای جذب افراد، داشتن روحیه مثبت است.این که دیگران بتوانند انرژی خوب شما را حس کنند مهم است.افراد موفق همیشه سرحال و شاداب نیستند ولی در هر شرایطی روحیه خود را حفظ میکنند.

🔷برای اینکه انرژی داشته باشید لازم نیست ادا در بیاورید.همین که در کاری قدم گذاشته اید که به شما آزادی مالی و زمانی میدهد، انگیزه و انرژی بالایی برای موفق شدن به همراه دارد.البته برای کسانی که موفقیت را میخواهند!

🔰خلاقیت

توانایی پیدا کردن راه حل در مواجه شدن با مسائل جدید ویژگی مهمی است که به دست می آوریم.

استفاده از خلاقیت به این معنی نیست که از سیستم موجود در سازمان خود پیروی نکنیم.سیستمی را که در اختیار دارید به بهترین شکل ممکن پیاده سازی کنید ولی در پیاده کردن همین سیستم خلاق باشید.

مثلا چه کار کنیم که جلسات جذابیت بیشتری داشته باشند یا برای فلان مشکل چه راه حلی میتوان پیدا کرد و غیره.

🔰آموزش پذیری

نتورکرهای موفق همیشه در حال کسب اطلاعات برای بهبود عملکرد خودشان هستند.فعالانه به دنبال یادگیری هستند و بر روی خودشان سرمایه گذاری میکنند.

⚠️در هیچ سطح و جایگاهی این ذهنیت را ندارند که: “من دیگه همه چیو میدونم و لازم نیست چیزی یاد بگیرم!”

اول از هر چیزی روی ذهن و مهارت های خود سرمایه گذاری کنید، بعد روی چیزهای دیگر.

🔰صبر

یک بیماری در بین نتورکرها شایع است به نام “سندرم زود نتیجه گرفتن” که از علائم آن این است که فکر میکنند نتورک مارکتینگ راه یک شبه پولدار شدن است!
داشتن صبر و حوصله دو فایده مهم به همراه دارد.

🔵اول این که در مواقعی که اوضاع خوب نیست و پایین هستید (که برای همه اتفاق می افتد)، در مسیر درست باقی می مانید و کار درست را انجام میدهید.خیلی ها در نتورک مارکتینگ بوده اند که حتی دستاورد هم داشته اند، اما زمانی که به سختی ها کار برخوردند دیگر نتوانستند ادامه دهند.

🔵دومین فایده این است که در انجام کارها کم نمیگذارید.کاری که با صبر و حوصله انجام شود، درست انجام میشود.

⁦⚠️⁩البته در اینجا باید بگویم صبر را با تعلل کردن اشتباه نگیرید.در نتورک مارکتینگ باید سرعت داشته باشید.اگر در جایی میدانید باید چه کار کنید ولی آن را انجام نمیدهید اسم این کار تعلل کردن است.به هیچ وجه این دو موضوع را با هم اشتباه نگیرید!

🔰هدف

هدف دار بودن ویژگی اصلی انسانهای موفق است.هیچ کس را پیدا نمیکنیم که بدون داشتن هدف به موفقیتی دست پیدا کرده باشد. هدف دار بودن در زندگی جذاب است و انسان ها دور افراد با هدف جمع میشوند.

🔷تصویری از آینده که در ذهن شماست روزی به واقعیت تبدیل میشود پس یک هدف بزرگ داشته باشید.

هدفتان را با اعضای تیم به اشتراک بگذارید و هدف های آنها را هم بپرسید.اعضای یک تیم باید هدف های یکدیگر را بدانند و به هم برای رسیدن به آنها کمک کنند.