مجموعه : آموزشی

خلاصه جلسه لژیونرها هفتم دی ماه ۱۴۰۱
جلسه هیجان انگیز لژیونرها توسط تاپ لیدر جناب آقای علیزاده با این رباعی آغاز شد:
شیخی به زنی فاحشه گفتا:مستی.
هر لحظه به دام دگری پابستی؛
گفتا؛ شیخا، هر آن‌چه گویی هستم،
آیا تو چنان‌که می‌نمایی هستی؟
تکثیر؛ موضوع آموزش این هفته ی لژیونرها بود.
تاپ لیدر جناب علیزاده در خصوص تکثیر در نتورک مارکتینگ این گونه توضیح دادند که خیلی از افراد اظهار میکنند که تیم ما رشد نمیکنه،آنتایم نیستن،مطالعه ندارند و… ولی سوال ویژه اینه که از خودتون بپرسید؛ چند تا پرزنت در روز میزاری؟خودت آنتایم هستی؟ خودت چند تا کتاب خوندی؟…
فرص کنید تو خونه هاتون دوربین مداربسته هست که داره فیلم شما رو برای افراد سازمانتون نشون میده! اون موقع شما چطور نتورک مارکتینگ کار میکنید؟
تکثیر یا همانندسازی یعنی افراد تیم شما به صورت ناخودآگاه شبیه شما میشن حتی اگر اون دوربین نباشه!
از جمله نکات میلیون دلاری ایشان این بود:
۱.در نتورک مارکتینگ نکات منفی ۸۰٪ و نکات مثبت ۲۰٪ تکثیر میشه، پس باید حواسمون باشه که چه کارهایی داریم انجام میدیم.
۲.نمیشه تو یه کاری رو نتونی انجام بدی ولی بتونی اون و به بقیه آموزش بدی.
۳.از بچه های تیمتون ناراحت نشید، اونها هم یک سری ویژگی شبیه شما دارند. شما خودت لیدر بشو تا بچه های تیمت هم لیدر بشن.
۴.همانندسازی یعنی شما رفتار و اعمالتون در تیم نمود پیدا میکنه، پس انتظار رو از خودت ببر بالا. حس دوربین مدار بسته رو داشته باش.
خودت مصرف کننده محصول باش،ادکلن بزن برو جلسه،کتاب بخون، آنتایم باش، جلسه بزار، با بالاسری ارتباط بگیر،پرزنت بزار و…
“به خودت نگاه کن یا به آینه”

در ادامه از تجربیات لیدرجناب آقای شیرزاد بهره مند شدیم.
ایشان در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر یک مبحث فوق‌العاده ست،  می تونی عاشقش بشی و یا ازش متنفر باشی.
ما در نتورک مارکتینگ نه تعهد رسمی می بندیم، نه قرارداد نه هیچ چیز دیگری اما اگر به مبحث تکثیر نگاه کنیم برای ما به نوعی قرارداد ایجاد میکنه.
اعضای سازمان از دوربین مداربسته ما رو نگاه میکنن و همون رو تکثیر میکنند. آیا این سازمان به سرعت رشد میکنه یا به سرعت اُفت میکنه؟!
مگه ما نمیگیم جا پای بالاسریت بزار، اگه یکی بیاد پاهاش و جا پای ما بزاره چه اتفاقی میفته؟ آیا فرد افتخار میکنه که تو سازمان ما هست یا نه؟
همه چیز شما تکثیر میشه و پراسپکت ها همه جا هستند. تکثیر شما از لحظه ای که به پراسپکت پیشنهاد کار میدهید آغاز میشه.
همچنین ایشان به این نکته ارزشمند اشاره داشتند:
عملکرد ها تکثیر میشه، مثلا شاید روش فروش تو تکثیر نشه اما عمل فروش تو تکثیر میشه و یا مثلا تو با کتاب آموزش می بینی اما دایرکتت با ویدیو آموزش می بینه…
و نکته میلیون دلاری جناب آقای شیرزاد:
نقطه ی شروع موفقیت ما کجاست؟
آن چیز که نشان می دهیم و آن چیزی که هستیم، هر چقدر این دو تا به هم نزدیک تر باشن، اونجا میشه نقطه تکثیر.
حتی تفکرات شما هم تکثیر میشه، حست تکثیر پیدا میکنه.
در ادامه ی صحبت های لیدر شیرزاد،  تاپ لیدر جناب آقای علیزاده به این مثال اشاره کردند:
مثلا یه کسی ممکنه خودش ناامید بشه ولی جلسه میزاره و تیمش رشد نمیکنه و میگه: نمیدونم چرا تیمم رشد نمیکنه!
حس ناامیدی در تیم تکثیر میشه حتی اگر هیچ کدام از اعضای تیم در جریان ناامیدی بالاسری نباشند.

در ادامه لیدر جناب آقای کشتکار در خصوص تکثیر به موارد زیر اشاره نمودند:
تکثیر درست چیزیه که ما دنبالشیم، تو آموخته های خودت در نتورک مارکتینگ  رو باید تکثیر کنی نه آموخته های خارج از نتورک مارکتینگ رو!
ما باید به تکثیرمون متعهد باشیم ،همون طوری که پدر و مادر در بزرگ کردن فرزندشان و تربیت درست فرزند و همانندسازی خودشان متعهدهستند.
از نظر لیدر کشتکار تکثیر یعنی جای پای تو، تکثیر یعنی خون تو در رگ های سازمانت.
اعضای تیم تو رو الگوی خودشون قرار میدن.
نکته میلیون دلاری ایشان این بود:
سیستم باعث حفظ تکثیر میشه. آدم ها رو حول سیستم تکثیر کن نه با اخلاق و رفتار قبل از نتورک مارکتینگ. 
“تکثیر درست به تو اعتبار میده”
تاپ لیدر جناب علیزاده در ادامه صحبت های لیدر کشتکار به این نکات اشاره کردند:
مهم نیست یه آدم قبل از نتورک مارکتینگ چه لِول و جایگاهی داشته  مهم اینِ که بر اساس سیستم خودش و تکثیر کنه.
وقتی از سیستم پیروی نکنی باعث میشه هرز زحمت بکشی.اگه از سیستم درست به درستی پیروی کنی آینده از آنِ توئه.
و با این آموزش های ارزشمند جلسه هفتگی لژیونرها به پایان رسید.

گردآورنده: سرکارخانم زهراپورمحمدجانی مربی سازمان

حامیان دپارتمان بین المللی عقاب ها افرادی هستند که حداقل پنج عضو فعال با حجم فروش حداقل پنج میلیون تومان دارند.

خلاصه جلسه حامیان:
شنبه سوم دی ماه جلسه حامیان طبق روال در منزل یکی از حامیان برگزار شد.
در این جلسه که با حضور ارزشمند لیدرهای دپارتمان برگزار شد؛ افتخار داشتیم که یک بار دیگر پای درس تاپ لیدر جناب آقای علیزاده بنشینیم.
ایشان ابتدای جلسه در خصوص سمینار انگیزه و رونمایی از کتاب “انگیزه در شصت ثانیه” که به ترجمه ی خودشان است صحبت کردند و هم چنین از جشن پیش رو یعنی جشن سالروز تأسیس دپارتمان بین المللی عقاب ها صحبت شد.
سپس درمورد ارتقا سایت دپارتمان و افزودن رده دارها و برترینهای فروش هرماه در سایت صحبت شد.
در ادامه با اشاره به این جمله که تمام کارهای بزرگ دنیا با پیگیری انجام می‌شود به نکات ارزشمندی در خصوص پیگیری و حل آبجکشن پرداختند.

تعريف فالوآپ:
یافتن دغدغه اصلی فرد و جوابگویی به سوالات و ابهامات تا اخذ تصمیم درست.
چرا بایدافراد رو پیگیری کنیم؟
۱. چون ممکن است در شرایط فعلی به شما بگوید نه ولی مشکلش حل شد مثبت شود.
۲.تا فرد متوجه شود ما در کار جدی هستیم.
۳.نه یعنی فعلا نه جواب قانع کننده ای بده تا بگویم آری.
آبجکشن کسانی که شاغل هستن و ارتباطات بیشتری دارند بهتر میتوانند بفروشند در غیر اینصورت کار فروش و تیم سازی سخت می شود.
جواب: هرکس هرنگاهی داشته باشد کائنات همان را سر راهش میگذارد پس نگاهت را تغییر بده چون آدم ها آنطوری که فکر می کنند؛نتیجه می گیرند.
و در پایان با جمع بندی مطالب، جلسه حامیان به پایان رسید.

• گردآورنده: پانته آشمس الدین مربی سازمان

جلسه هفتگی به جلساتی گفته میشود که افراد سازمان یک روز در هفته و زمان مشخصی دور هم جمع می‌شوند و توسط لیدر اون مجموعه مدیریت میشوند.

موضوع جلسات هفتگی در هر هفته متفاوت هست،‌ اما به طور کل موضوعات در محورِ ارائه اطلاعات از تجربیات هر فرد در زمینه اقدامات خود و موضوعات نگرشی می‌باشد .

هدف از برگزاری جلسات هفتگی
ایجاد انگیزه بیشتر به افراد سازمان و بالا بردن سطح اطلاعات هر نماینده می‌باشد

هفتگی روز یکشنبه با موضوع اطلاعات محصولی برگزار شد.

در ابتدای جلسه خانوم غلامی با شور و هیجان خود در مورد اقدام خود صحبت را شروع کردند
ایشان روز چهارشنبه (شب یلدا) از فرصت استفاده کردند و در مهمانی به دختر خاله ی خود محصول معرفی و به فروش رساندند و بعد به شهرستان رفتن و باز هم به مناسب دیدار معرفی محصول داشتن که منجرب به فروش شد.

سپس خانوم مهدوی عزیز هم در مورد اقدام خود در هفته ی گذشته صحبت کردند
برای معرفی محصول به فروشگاهی سر زدند و محصول کمپوچا کلاسیک و آلبالو رو روی میز قرار دادند که در همین حین مشتری هایی که وارد مغازه شدند جذب ظاهر محصولات شدند که باعث کنجکاوی مشتریان در مورد محصول و پرسیدن سوال شد ، که حتی مجرب به خرید محصول هم شد و خانم مهدوی موفق به فروش پک آلبالو و قهوه سبز شدن (فروش به لیست سرد)

سپس خانم میرزایی در ادامه در مورد پلن کاری خود از اول دی ماه صحبت کردند که هر روز فیکس جلسات فالو افرادی که پرزنت کردن انجام دادن و حتی یکی از پراسپکت ها را به صورت حضوری دیدار داشتند که جهت پیگیری و فالو صحبت کردند.
معرفی محصول و تست محصول به معاون تربیت بدنی داشتند که مجرب به سفارش شد

در ادامه خانم کاظمی هم در خصوص این که معرفی محصول پک کمپوچا به فردی که بوفه باشگاه اجاره کردن داشتند که مجرب به ثبت سفارش داشتند .
و طی صحبت با خانم دکتر جوکار ، ورزشکاران قبل یا بعد از تمرینات ورزشی از کمپوچا استفاده کنند تا نتیجه ی مورد نظر را بگیرند

سپس خانم پری قلعه کفایی سوال کردند که:
نماینده چه طور تشخیص بدهد که پوست مشتری از چه نوع تایپ پوستی هست؟!

_برای تشخیص تایپ پوستی هر فرد نیاز هست که این سوال از فرد مورد نظر پرسیده شود:
نیم ساعت یا حداقل بیست دقیقه بعد از حمام چه احساسی روی پوست خود دارید؟

آیا احساس خشکی و کشیده شدن دارید؟! (تایپ پوستی خشک)

آیا احساس قرمزی و نازکی پوست دارید؟!(تایپ پوستی حساس)

آیا احساس براق بودن بر روی پوست خود دارید؟!
(تایپ پوستی چرب و یا مختلط)

خانم مهری زاده هم سوال خود را اینگونه پرسیدند که افرادی که لکه های قهوه ای روی صورت یا بدن خود دارند از کدام محصول ما می‌توانند استفاده کنند؟!

_ اول از همه لکه هایی که به صورت ژنتیکی روی پوست ظاهر میشوند
هیچ راه درمان برای ازبین بردن ندارند
اما امکان کمرنگ شدن وجود دارد
اکثر افراد به خاطر نور آفتاب با این لکه های قهوه ایی مواجه می‌شوند که یکی از راه های بهبود و جلوگیری میتواند کرم ضد آفتاب باشد
و یا کرم ویتامین c
نمک های اسکراپ و حتی ماسک های صورت هم می‌توانند به بهبود این لکه ها کمک کنند اما باید این موضوع را هم در نظر داشت که محصولات ما بر پایه گیاهی هستند پس نمیتوان انتظار نتیجه زود هنگام داشت هرچند که مدت زمان بیشتری برای تاثیر گذاری نیاز هست اما به نسبت محصولات شیمیایی ، درصد عوارض محصولات ما خیلیییییی کمتر هست.

سپس خانم ایرانتاج قلعه کفایی سوال کردند که برای افزایش وزن کودکان بین ۵ تا ۸ سال چه محصولاتی باید پیشنهاد داد؟!
_اول باید قد و وزن کودکان محاسبه شود
و بعد مطمئن شدن از نداشتن سوء تغذیه.

سوال مناسبی که میتوان از والدین پرسید:
دکتر شما چه نظری راجع به کاهش وزن کودک شما دارد؟
(هدف از پرسیدن این سوال گرفتن اطلاعات بیشتر و آگاه شدن نماینده نسبت به وضعیت کودکان)
اگر دچار مشکلی هست شما باید اینگونه پاسخ بدهید:
_ من یک محصولی دارم که میتوانید در کنار تجویز پزشک مصرف کنید.

سوالی بعدی توسط خانم ایرانتاج قلعه کفایی:
مشتری به دنبال چاق شدن صورت خود هست نه بدن ،چه محصولی معرفی کنیم ؟!
_ما لاغری و چاقی موضعی نداریم
زمانی که فرد در مرحله ی کاهش ورزن قرار دارد از تمام قسمت های بدن خود کالری می‌سوزاند . چربی های شکم و باسن از همه دیرتر آب میشود .
پس توصیه میشود اول مصرف آب فراوان ۸ لیوان در روز داشته باشد.
و بعد مالت آناناس یا مالت خرما و مصرف فراوان سبزی جان و میوه جات.
اما این توصیه فقط جهت کمک کردن به کاهش روند لاغری صورت هستش نه انتظار نتیجه صد درد صد
و در انتها ارزش گذاری و اطلاع رسانی جشن دپارتمان بین المللی عقابها انجام شد.

گردآورنده: سارا صفری مربی سازمان