دانلود کتاب چهار اثر از فلورانس اسکاول شین

کتاب‌های اسکاول شین در آمریکا، وبرخی کشورهای اروپایی و ایران چاپ شده است. کتاب چهار اثر از فلورانس اسکاول شین کتابی است که در ایران از چاپ شصتم فراتر رفته و خوانندگان بسیاری را به خود جلب نموده است.

نویسنده‌ی آمریکایی این کتاب، سالیان بسیار در مقام هنرمند نقاش و خطیب، نامی بلندآوازه داشت. افراد بی‌شماری در کلاس‌هایش شرکت می‌جستند و از این طریق، پیام معنویت را به گروهی وسیع می‌رساند. بزرگ‌ترین راز موفقیتش این بود که همواره خودش بود: ساده و صمیمی و بی‌تکلف و شوخ‌طبع. هرگز نخواست قراردادی و ادیب مآب یا دارای نفوذی تحمیلی باشد.

این کتاب شامل فصل های زیر است:

بازی زندگی و راه این بازی
کلام تو عصای معجزه گر تو است
در مخفی توفیق
نفوذ کلام

 

برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.

کتاب چهار اثر از فلورانس

اشتیاق سوزان: لازمه رسیدن به رویاها

اگر می خواهید به رویاهایتان برسید باید به دنبال ایجاد اشتیاق سوزان در خودتان باشید و آن را پیدا کنید. یک اشتیاق سوزان کافیست تا در برابر تمام سختی ها و مشکلات و هر چیز دیگری که قرار است مانع شما در جهت رسیدن به اهداف و رویاهایتان بشود, نابینای کامل بشوید. دیگر هیچ سختی ای را نمی بینید و این همان تفاوت بین اشتیاق و انگیزه است که در پست های قبلی توضیح دادم. هنگامی که برای انجام کاری انگیزه دارید; هر چیزی که برخلاف انگیزه شما باشد باعث کاهش انگیزه و در نتیجه کاهش سرعت و عملکرد شما می شود; در صورتی که هیچ سختی ای قادر به کم کردن اشتیاق سوزان شما نمی شود. ایجاد اشتیاق سوزان منجر به عمل می شود اما انگیزه فقط باعث ایجاد احساس خوب می شود.

زمان هایی بود که در روز فقط دو ساعت می خوابیدم و تنها چیزی که من را بیدار نگه می داشت نه قهوه و چایی بود و نه انگیزه. چیزی فراتر از انگیزه که همان اشتیاق سوزان بود.

.

اشتیاق سوزان چیست؟
اشتیاق سوزان شما را نابینا می کند اگر این اتفاق نیفتد نمی توانید اسمش را اشتیاق سوزان بگذارید.دقیقا مثل نفس کشیدن; زمانی که جلوی نفس کشیدن شما گرفته شده است; تمام فکر و تمرکزتان روی این هست که چگونه نفس بکشید و تا وقتی که این نیاز شما برطرف نشود به هیچ چیز دیگری فکر نمی کنید. اشتیاق فقط یک چیز می فهمد و آن هم رسیدن به همان چیزی است که بوجودش آورده است.

.

راه حل ایجاد اشتیاق سوزان در خود برای دستیابی به اهداف
اشتیاق سوزان تنها زمانی رخ می دهد که یک هدف کاملا مشخص داشته باشید. هدف مشخص فقط خواستن نیست. هدف مشخص چیزی هست که قدرت بیدار کردن اشتیاق را در شما دارد.

برای ایجاد اشتیاق سوزان باید اهداف ما بزرگ باشند; آنقدر بزرگ که کمی ترسناک بنظر برسند. ترسناک نه تنها برای اطرافیان بلکه برای خود شخص. اهدافمان باید آنقدر بزرگ باشند که در صورت رسیدن به آنها تغییرات فوقالعاده زیادی را در زندگی مان ایجاد کند. باید رسیدن به رویای شما تنها راه زنده ماندن و نرسیدن به رویایتان همانند مرگ باشد برایتان. اگر هدف و رویاهای شما نتواند به این درجه برسد نمی توانید آن اشتیاق سوزان خودتان را به کار بگیرید. اگر اشتیاق سوزان ندارید یا هدفتان آنقدر هدف مشخصی نیست که بتواند در شما هیجان ایجاد کند و یا اینکه هدفتان هدف بزرگی نیست که بتواند شعله های اشتیاق سوزان را در شما بوجود بیاورد.

زمانی که اشتیاق, کاری را برای شما انجام می دهد با تمام قدرت انجام می دهد اما انگیزه هیچ وقت نمی تواند تمام نیرویتان را به کار بگیرد.

.
شور و شوق زندگی
شور و شوق زندگی و نشاط با اشتیاق فرق می کنند. هیچ کدام و هیچ چیزی به اندازه اشتیاق سوزان نمی تواند رسیدن به رویاهای بزرگ را تضمین کند.

مثال هایی از اشتیاق سوزان در افراد موفق
داستان های واقعی از رویاهای محقق شده فقط زمانی شکل گرفتند که پای ایجاد اشتیاق سوزان در میان بوده است. اشتیاق یک قدرت و نیروی شگفت انگیزی دارد که باعث ایجاد حرکت به سمت رویاهایی می شود که با تمام امکانات دیگر و بدون اشتیاق نمی توان این مسیر را گذراند و از دل تمام سختی ها عبور کرد. اگر هر سختی ای بتواند فرد را عقب براند من دیگر اسم آن شوق به حرکت را اشتیاق سوزان نمی گذارم. اشتیاق در من فقط چیزی بود که می توانست همه چیز را پشت سر بگذارد اصلا مهم نبود که این سختی ها و مشکلات چه چیزی هستند و اصلا نمی خواستم بدانم; فقط به خودم می گفتم هر چه که باشد باید برطرف شوند تا به اهداف خودم برسم.

داستان اپل و استیو جابز یک داستان کامل از اشتیاق سوزان است; اشتیاقی که اجازه دیدن هیچ چیزی به جز محقق شدن رویاهایش را به او نمی داد. اشتیاقی که هیچ چیز برایش مهم نبود بجز رسیدن به رویاهایش و خلق کردن آنها.
مهم ترین راز اشتیاق سوزان
اشتیاق یک نیروی خارق العاده ای دارد که می تواند شما را به رویاهایتان برساند. وقتی شروع به ایجاد اشتیاق سوزان می کنید دیگر هیچ راه برگشتی وجود ندارد تا وقتی که به آن هدف و رویا برسید.دیگر کم آوردن و عقب کشیدن معنایی ندارد و نیازی نیست نگران آن باشید.

مهم ترین رازش این است که وقتی شما برای انجام کاری اشتیاق داشته باشید; اصلا مهم نیست که توانایی یا استعداد انجام آن کار را دارید یا ندارید. دیگر همه چیز را یاد خواهید گرفت. هر چیزی که برای رسیدن به رویایتان نیاز باشد را یاد می گیرید. دیگه اصلا هوش و آی کیو مهم نیست اگر قرار باشد صد بار بخوانید می خوانید تا وقتی که یاد بگیرید, اگر قرار باشد روزی ده ساعت تمرین کنید این کار را می کنید تا زمانی که آن را یاد بگیرید. قدرت اشتیاق از قدرت بازدارنده هر مشکل و سختی ای بیش تر است.

.
چه چیزی به شما انگیزه‌ای سوزان می‌دهد؟

امروز به شما ترفندی را یاد می‌دهم که با استفاده از آن، بتوانید در خود یک انگیزه سوزان ایجاد کنید.

همه چیز با یک انگیزه آتشین شروع می‌شود!

نقطه شروع هر موفقیتی، اشتیاق و انگیزه است.

شما زمانی موفق می‌شوید که برای خود یک هدف مشخص انتخاب کنید و تمام انرژی و زمان خود را صرف تلاش کردن برای آن کنید.

شما باید با هدف خود یک رابطه عاطفی ایجاد کنید و هر لحظه از روزتان را طوری زندگی کنید که گویا به آن هدف رسیده‌اید.

در ابتدا انگیزه و اشتیاق شما فقط حس “خواستن” است.

ولی با گذر زمان تبدیل هدف زندگی‌تان می‌شود یعنی همان اشتیاق سوزان.

انگیزه سوزان 2

ترفند 6 قدمی

1. هدفی که دارای بالاترین اولویت برای شما است را انتخاب کنید.

آن هدف را با تمام جزئیات تصور کنید.

مثلا آن هدف نباید صرفا “مقدار زیادی پول می‌خواهم” باشد.

بجای آن مقدار دقیق پول را در ذهن خودتان مشخص کنید.

2. دقیقا در ذهن خود مشخص کنید که هدف شما به چقدر تلاش احتیاج دارد.

در واقع شما در مقابل هدفتان چه فداکاری‌هایی می‌کنید.

3. یک تاریخ مشخص و معین برای هدف خود انتخاب کنید و مطمئن باشید که در آن تاریخ به هدف خود رسیده‌اید.

4. یک برنامه دقیق برای هدفتان ایجاد کنید و هرچه زود‌تر هماهنگ با آن برنامه شروع به کار کردن کنید.

5. روی یک برگه هدف خود را همراه با زحماتی که قرار است برای آن بکشید و تاریخی که قرار است به آن برسید، بنویسید.

روی آن بطور دقیق بنویسید که چگونه قرار است به آن هدف دست یابید.

6. برگه‌ای که نوشته‌اید را روزی دو بار بخوانید.

یک بار صبح بعد از بیدار شدن و یک بار قبل از خوابیدن.

درحالی که آن را می خوانید، سعی کنید دقیقا حس و حال رسیدن به آن را احساس کنید و طوری تصور کنید که به آن با موفقیت رسیده‌اید.
استفاده کردن از 6 قدم ذکر شده در بالا بسیار مهم و مؤثر است.

مخصوصا انجام دادن کاری که در بند ششم ذکر شد، بسیار حیاتی می‌باشد.

شاید به نظر سخت برسد که بتوان خود را در حالتی تصور کرد که به هدف رسیده‌اید.

در این حالت چیزی که به کمک شما می‌آید همان انگیزه و اشتیاق سوزان شماست.

اگر برای هدف خود یک انگیزه سوزان داشته باشید، تصور کردن به این که به آن رسیده‌اید، زیاد برایتان سخت واقع نمی‌شود.

اگر ایجاد چنین تصویری در ذهنتان و نگه داشتن آن برایتان سخت باشد.

یا اینکه اعتماد به نفس کمی برای آن داشته باشید.

ولی اصلا نگران نباشید!

انگیزه سوزان 1
با گذر زمان، این احساسات خود به خود از بین خواهند رفت.

این عادت‌ها صرفا افکار و باور‌های منفی ذهنتان هستند.

حالا زمانش فرا رسیده که تو از خودت بپرسی که هدف بزرگت چیه؟! چطور براش اشتیاق سوزان ایجاد میکنی ؟
اگر قرار بود هیچ شکستی در مسیر شما رخ ندهد و شما به هیچ وجه شکست نخورید, با این شرایط کدام هدف را انتخاب می کردید؟

وقتی این سوال پرسیده می شود هدف خیلی از افراد تغییر می کند و این اتفاق دو دلیل خیلی مهم دارد:

ترس از شکست
خیلی از افراد به دلیل اینکه احساس می کنند ممکن است نتوانند و به دلیل ترس از شکست هدف خودشان را کمتر از آن چیزی که واقعا می خواستند انتخاب می کنند

مقایسه منابع حال حاضر برای دستیابی به هدفی در آینده
زمانی که افراد میخواهند هدف خودشان را انتخاب کنند منابعی که الان در اختیار دارند را با هدف بزرگی که قرار است در آینده به آن برسند مقایسه می کنند و زمانی که مقایسه می کنند احساس می کنند این منابع برای رسیدن به هدفی به آن بزرگی خیلی کم است بنابراین هدف خودشان را کوچکتر انتخاب می کنند در صورتی که این منابع قرار نیست تا انتها همین قدر بماند و قطعا در طول مسیر این منابع تغییر پیدا میکنند اما در آن لحظه افراد نمی توانند حقیقت را تشخصی بدهند که باعث اشتباه آنها در انتخاب هدف می شود.

 

تهیه و تدوین : سرکار خانم زهرا محنا

۲۵ دی ماه = حماسه خانواده عقابها

روزی که در خاطرات تک تک اعضای این خانواده تا ابد ماندگار شد.
تعداد زیادی از اعضای برتر این خانواده با درایت تاپ لیدر تیم جناب علیزاده تصمیم به برگزاری همایش سلامتی و زیبایی در تالار جام جم رشت را گرفتند.


روز همایش فرا رسید،تعدای از اعضا مشغول تزیین سالن همایش و چیدمان میزها بودن و عده ای دیگر در حال تماس با مهمانان و راهنمایی آنها برای آمدن به تالار، ودر چشمان تک تک اعضا «عشق» موج میزد.
ساعت ۴ عصر: ظرفیت سالن تکمیل شد.

هنوز مهمانان زیادی در راه و عده‌ای ای هم در حال انجام مراسم ورود به سالن (پر کردن فرم مشاوره و برگه قرعه کشی) بودند.


تمام صندلی های تالار به داخل سالن آورده شدند تا هر جای خالی که دیده میشد با صندلی پر شود.
با توجه به سیل زیاد مراجعه کننده ها همایش با یک ربع تاخیر شروع شد و جناب آقای حامد کشتار(مربی ومجری همایش) بالای استیج رفتند و خوش آمد گویی انجام دادند.

 


بعد از خوش آمد گویی از تاپ لیدر و بنیانگذار خانواده عقابها ، جناب آقای علیزاده دعوت شد و ایشان اطلاعاتی در مورد تیم و دلیل برگزاری همایش و همچنین چرایی توجه به سلامتی صحبت کردند.

 

بعد از ایشان ،دعوت شد از سرکار خانم محنا مربی دپارتمان بین المللی عقاب ها و ایشان به معرفی محصولات تغذیه و سلامت برند هپیکس پرداختند


بعد از ایشان از جناب آقای الماسی مربی تیم جهت توضیح محصولات بهداشتی سلوکس دعوت شد و ایشان اطلاعات بسیار مفیدی از این محصولات در اختیار حضار قرار دادند.

 

سپس آقای کشتار از خانم پورمحمدجانی جهت توضیح و معرفی محصولات آرایشی شون دعوت کردند و ایشان نیز به معرفی تک تک این محصولات پرداختند.

 
در انتها  از جناب آقای شیرزاد مربی خانواده عقابها جهت توضیح عطریات سلوکس دعوت کردند.

حدودا یک ساعت و نیم از همایش گذشته بود و جناب کشتار  از حضار برای پذیرایی دعوت کردند.
بعد از پذیرایی از تاپ لیدر جناب علیزاده دعوت شد تا به برترین های تیم که در همایش های قبل بیشترین فعالیت را داشتند  هدایایی اهدا کنند.


سپس از دو مربی تیم سرکار خانم شمس الدین و سرکار خانم محنا  که نماینده ممتاز سه ستاره شده بودند دعوت شد تا نشان پرشین وی را دریافت کنند.


در انتهای مراسم نیز بین مهمانان عزیز قرعه‌کشی شد و ۱۰ نفر از این عزیزان یک عدد نوشیدنی  کامبوچا هپیکس از جناب آقای علیزاده هدیه گرفتند


و رسماً همایش باشکوه ۲۵ دی ماه ۹۸ در خاطرات ثبت شد.


هنگام خروج نیز به مهمانان یک کتابچه حاوی اطلاعات محصولات و فرم قیمت تقدیم شد و افرادی که تمایل داشتند جهت مشاوره به سه میزی که تعدادی از مشاوران کنار آن قرار داشتن مراجعه کردند
در انتها قبل از خروج مهمانان عکس دست جمعی و کلیپ کوتاهی ضبط شد.

https://www.aparat.com/v/BxUiO

این همایش بازخورد خوبی برای تمایل به گرفتن نمایندگی در تعدادی از حضار را در بر داشت.

جا داره تشکر کنیم از همه نمایندگانی که در پشت صحنه با تمام توان تلاش کردند و شاید اسمشون توی این گزارش نیامده اما قطعا اگر حضور موثر این عزیزان نبود قطعا همایش باشکوه بیست و پنج دی ماه شکل نمیگرفت.

زنده باد #پرشین_وی💪💪

⭕️سمینار اثر مرکب (زیرنویس فارسی)‌ از دارن_هاردی

✅ اگر برای داشتن زندگی رویایی و دست‌یابی به ایده‌آل‌های خود در زندگی مصمم هستید این کتاب و سمینار را بارها مطالعه و تماشا کنید و سپس اصول مطرح شده را در تمام جنبه‌های زندگی خود به کار بگیرید.

امروز دارن هاردی بر روی صندلی می نشیند که زمانی جایگاه کلمنت استون و ناپلئون هیل بوده است. بیش از شانزده سال است که دارن هاردی به عنوان یکی از سردمداران علم موفقیت و رشد شخصی در سطح بین المللی شناخته شده است. دارن هاردی تمام موفقیت خود را حاصل اصولی می داند که در کتاب اثر مرکب آنها را شرح داده است. همچنین او به عنوان یکی از سرشناس ترین کارآفرین ها در سطح بین الملل شناخته شده است به صورتی که در سن هجده سالگی درآمدی بالغ بر صدهزار دلار داشت و در سن 24 سالگی درآمد سالانه او بیش از یک میلیون دلار بوده است و در سن 27 سالگی شرکتی را راه اندازی کرد که سالانه بالغ بر پنجاه میلیون دلار سود دهی داشته است.

او به عنوان مشاور در امر مدیریت شرکت های مطرح صنعتی فعالیت داشته است. هم اکنون او به عنوان ناشر و مدیر مسئول مجله موفقیت از جایگاه منحصر به فردی برخوردار است. جایگاهی که شرایطی را برای او فراهم کرده است که با کارشناسان حوزه موفقیت و رشد شخصی به صورت مستقیم مصاحبه کند. همچنین این جایگاه امکان مصاحبه با مدیران و کارآفرینان سرشناس، ورزشکاران و قهرمانان المپیک و بازیگران معروف را فراهم کرده است. به همین دلیل او توانسته است اصول مشترک بین تمام افراد فوق موفق را پیدا کند و آنها را به اشتراک بگذارد. دارن هاردی همواره در حال یافتن بهترین روش ها و استراتژی ها در زمینه موفقیت و رشد شخصی است. او خود را متعهد کرده است دیگران را یاری کند تا بتوانند به بالاترین سطح توانایی های خود دست یابند.

اگر به معنای واقعی به دنبال موفقیت در تمام جنبه های زندگی تان هستید، به راحتی از کنار کتاب و سمینار اثر مرکب نگذرید. اثر مرکب درباره به دست آوردن موفقیت فراتر از حد تصورات در طولانی مدت است. کتاب و سمینار اثر مرکب درباره حقایق و اصول بنیادی موفقیت است. دارن هاردی به عنوان ناشر و مدیر مسئول مجله موفقیت تمام راه ها را شناسایی کرده است و آنها را مورد امتحان قرار داده است.

در کتاب و سمینار اثر مرکب خواهید آموخت:

  • چگونه می شود در هر رقابتی صرف نظر از هوش، استعداد و امکانات رقبا، برنده شد.
  • شناسایی و ریشه کن کردن عادت های بدی که حتی خودتان از وجودشان آگاه نیستید.
  • چگونه انضباط را به یکی از ویژگی های رفتاری خود تبدیل کنید.
  • چگونه کارهایی را انجام دهید که از انجام دادن آنها لذت نمی برید، به عبارتی چگونه همواره با انگیزه باقی بمانید.
  • فعال کردن نیرویی جادویی به نام تکانش؛ اگر تکانش بزرگ را به دست آورید دیگر توقف ناپذیر خواهید شد.

اگر برای داشتن زندگی رویایی و دستیابی به ایده آل های خود در زندگی مصمم هستید این کتاب و سمینار را بارها مطالعه  وتماشا کنید و سپس اصول مطرح شده را در تمام جنبه های زندگی خود به کار بگیرید.

 لینک دانلود ویدئو

اصلی ترین نکات برای رشد دادن تیم در نتورک مارکتینگ

آیا کمی در زمینه رشد دادن تیم خود آشفته شده اید؟
در اینجا نکات مهمی را برای رشد دادن تیمتان در بازاریابی شبکه ای بیان میکنم.

🔰تکلیف خودتان را مشخص کنید!

بعضی از افراد وارد این صنعت میشوند و به دنبال این هستند که کمترین کار ممکن را انجام دهند و موفق هم بشوند.تا جایی که میدانم تنها حرفه ای است که این حالت در آن اتفاق می افتاد.

❗️خیلی ها وارد این کار میشوند و می پرسند: “باید با چند نفر صحبت کنم؟” یا “باید چقدر ورودی بگیرم؟”

در هر کار دیگری این سوالات هیچ وقت مطرح نمی شوند.هیچ موقع کسی که میخواهد به عنوان یک پزشک موفق باشد نمی گوید: “چند تا مریض را باید درمان کنم؟”

یا مثلا کسی که رستوران یا فست فودی را باز میکند نمی پرسد: “چند تا پیتزا باید بفروشم؟”

🔷دلیل آن هم این است که آنها کاری را که شروع کرده اند به عنوان یک حرفه و بیزینسی که قرار است ادامه داشته باشد می بینند.نه کاری که انتظار داشته باشند کمترین فعالیت را انجام دهند ولی بیشترین نتیجه را بگیرند.

اگر شما بازاریابی شبکه ای را به عنوان حرفه خود ببینید و به محصولات یا خدمات و موقعیت خودتان هم باور داشته باشید، چرا باید به تعداد افرادی که به آنها کار را معرفی میکنید سقف بگذارید؟

✅اولین قدم برای ساختن یک تیم بزرگ این است که با خود ببندید که باید به جذب مشتری و ورودی ادامه دهید.به جای این که بشینید و امیدوار باشید تا تیم فعلیتان حرکتی انجام دهد، خودتان حرکت کنید و به یک الگو تبدیل شوید.با استمرار داشتن در ورودی گرفتن و جذب مشتری های جدید به آنها نشان دهید که چگونه باید کار کرد.اگر به نظرتان کار سختی است، درست است، ولی خب تمام کارهایی که نتیجه بزرگی دارند سخت هستند.

🔰در اینجا نکات مهم دیگری برای رشد تیم وجود دارد:

🔵اگر مدتی است که در یک سطح مانده اید، تیمی که شما را به این مرحله رسانده است احتمالا شما را به مرحله بعد نمی رساند.باید خون جدیدی وارد مجموعه کنید تا به سطوح بعدی برسید.به جای اینکه سعی کنید جلسات و سخنرانی های انگیزشی برای تیم فعلی تنظیم کنید، پراسپکت کنید و تیم جدید بسازید.

🔵بهترین کاری که میتوانید برای تیم فعلی خود بکنید، ایجاد یک تیم جدید است.کاری که میخواهید آنها انجام دهند، اول خودتان انجام دهید.در سطح وسیع افراد را به کارتان دعوت کنید.

🔵با افراد جدیدی که تیم فعلیتان از آنها خبری ندارد کار کنید و آنها را به سطوح بالاتر برسانید.وقتی تیم فعلی میبیند که شما افراد جدید را برای رسیدن به سطوح بالا راهنمایی میکنید، متوجه میشوند که شما منتظر آنها نیستید و تحت هر شرایطی نتیجه میگیرید.شما بذرهای جدیدی می کارید و با آنهایی که میخواهند رشد کنند کار میکنید، بدون توجه به “قدمت” آنها در تیم.

چه چیزهایی نباید به خانواده و دوستان گفت

جزئیاتی که در این پست آمده است عامل خیلی از شکست ها در بازاریابی شبکه ای هستند، یعنی گفتن حرف های اشتباه به خانواده و دوستان.

در این مطلب بعضی از رایج ترین و خطرناک ترین چیزهایی که مردم به خانواده و دوستانشان میگویند آمده است که باید تحت هر شرایطی از گفتن آنها دوری کنید!

🔴اگر میخواهید آنها حتی حاضر نشوند ببینند کار شما چیست، این ها را بگویید

⭕️یه فرصت خیلی عالیه که دیگه پیدا نمیشه

⭕️راحت میتونی موفق بشی در این کار

⭕️بهترین راه برای دریافت بهترین محصولات

⭕️اصلا لازم نیست کار خاصی انجام بدی

⭕️میشه به سرعت پول زیادی درآورد

بعضی از این جملات ممکن است درست هم باشد ولی به این معنی نیست که باید آنها را به کار ببرید.

🔰پس چطور باید درباره بازاریابی شبکه ای صحبت کرد؟

اولین کاری که هنگام دعوت خانواده و دوستان به بازاریابی شبکه ای باید انجام دهید، ایجاد کنجکاوی است.در این جا چیزهایی که باید بگویید برای این که حس کنجکاویشان بالاتر برود (به جای این که حس کنند دارید چیزی به آنها قالب میکنید) آمده است:

🔵شاید برات مناسب باشه شاید هم نباشه

🔵اگر علاقه داری خیلی خوبه، اگر هم نه مسئله ای نیست

🔵من دارم در هر صورت این کار رو انجام میدم، ولی دوست دارم با تو انجامش بدم اگر برات مناسب باشه

🔰خیلی خب، آنها به بازاریابی شبکه ای علاقه مند شدند، حالا چی؟

🔹از یک ابزار که به راحتی قابل تکثیر است استفاده کنید.ممکن است یک ملاقات حضوری باشد، یا یک ویدئو، یا یک جلسه که یک لیدر کار را معرفی میکند.

✅این نکته خیلی مهم است که آنها ببینند که شما برای این که آنها وارد شوند کار خاصی انجام ندادید و تنها کاری که کردید، دعوت کردن آنها بوده است.به این ترتیب متوجه میشوند آنها هم میتوانند کاری که شما کردید را انجام دهند و بیزینس خودشان را بسازند.

🔰وقتی که جو نمی دهید….

وقتی که شما از روش جو دادن استفاده نمیکنید، آنها را برای خودتان نمی سوزانید.چون احساس نمیکنند میخواستید چیزی را به آنها بیندازید یا از آنها سودی به دست بیاورید و همیشه میتوانید در زمان دیگری دوباره آنها را دعوت کنید.

✅همین طور اگر آنها تصمیم بگیرند که کار را شروع کنند، وقتی که به سختی های کار رسیدند از شما دلگیر نمیشوند، چون به آنها نگفتید که “لازم نیست کار خاصی انجام دهند” یا حرف هایی مثل این.یکی از اصلی ترین دلایلی که افراد بعد از مدتی کار نتورک مارکتینگ را رها میکنند به خاطر این است که با انتظارات اشتباهی وارد کار می شوند.

⚠️اگر شما دارید یک ورودی می گیرید که فکر میکند هیچ وقت لازم نیست با کسی صحبت کند یا کلا کاری انجام دهد، باید قبل از این که ثبت جایگاه کند، آن دیدگاه را درست کنید.

🔰رابطه تان با دیگران را خراب نکنید

دوستی های خودتان را با تلاش برای متقاعد کردن آن ها از بین نبرید.کار شما مخصوصا در رابطه با دوستان و خانواده، فقط دعوت کردن است.که بیایند و کار را ببینند و خودشان تصمیم بگیرند.اگر خواستند کار را شروع کنند که چه بهتر.اگر هم نه، هیچ اشکالی ندارد، به سراغ افراد دیگر بروید.(در عین حال که آنها را پیگیری میکنید)

🔴هیچ وقت یک دوست را به خاطر کوبیدن فواید کار در سرش یا سعی در فهماندن تمام خوبی های شرکت خوبتان و این که آنها چقدر میتوانند خوب باشند، از دست ندهید.سعی نکنید دیگران را به هر نحوی که شده متقاعد کنید که وارد نتورک مارکتینگ شوند.این کار درستی نیست و رابطه ها را خراب میکند.

⚠️در ثانی حتی اگر یک نفر هم بتواند کسی را متقاعد کند که وارد این کار شود، چون روش قابل تکثیری را برای ورود او استفاده نکرده، آن شخص در مجموعه سازی همیشه مشکل خواهد داشت و نهایتا هم کار را رها میکند.

3 نکته برای این که جلسات واقعا برایمان مفید باشند

در بازاریابی شبکه ای جلساتی از سوی شرکت و تیمی که در آن هستیم برگزار میشود.

چه کار کنیم که بتوانیم بهترین استفاده را از جلسات داشته باشیم و این جلسات واقعا برایمان فایده داشته باشد.

 

شما از هر کسی میتوانید یاد بگیرید

مثلا اگر از یک نفر خوشمان نمی آید، دلیل نمیشود که از او چیزی یاد نگیریم.البته مسلما این را هم در نظر میگیریم که ما با افرادی کار میکنیم که به طور کلی از آنها خوشمان می آید! اما وقتی در یک جلسه هستیم، از هر کسی میتوانیم نکات مثبت را جذب کنیم و اتفاقا باید هم جذب کنیم.

چون اول از هر چیزی وقت میگذاریم و دوما، هر شخصی که به درجه ای از موفقیت رسیده است، یک سری نکات مثبت داشته و ما این نکات را از او یاد میگیریم.

 

با افراد تیمتان به جلسات بروید

ادیفای کردن جلسات خیلی مهم است و باید جزو برنامه کاری باشد.این موضوع فوق العاده مهم است که افرادی که در تیمتان هستند را به جلسات برسانید.حتی اگر لازم است اتوبوس کرایه کنید، آنها را به جلسه برسانید!

این نکته خیلی مهم است.چون زمانی که افراد تیم شما در جلسه ای که شرکت میکنید حضور داشته باشند، طبیعتا استفاده ای که شما از جلسه میکنید چند برابر میشود.

 

و اما مهمترین نکته:

در جلسات شرکت کنید!

در جلسات شرکت کنید.جلساتی که توسط شرکت یا تیم شما برگزار میشوند را جدی بگیرید چون این جلسات جزو پایه و اساس نتورک مارکتینگ به حساب می آیند. این نکته را همیشه به یاد داشته باشید و در جلسات شرکت کنید.

اصلا به دنبال این باشید که جلسات کی برگزار میشوند و برای آن برنامه ریزی کنید.

نکته مهم اینجاست که در جلسات شرکت کنید، حتی اگر الان تیمی ندارید. بگذارید بهتر بگویم، مخصوصا اگر الان تیمی ندارید! اگر در حال حاضر تیمی ندارید که دیگر حتما باید در جلسات شرکت کنید.

این را در برنامه خودتان بگذارید که شرکت کردن در جلسات، بخشی از روند این کار است.اگر میخواهید موفق شوید و به درجات بالا در نتورک مارکتینگ برسید، این موضوع را باید قسمتی از روند و روتین خودتان قرار دهید.